一大早李兵便开着车来到嘉禾大厦楼下，停好车后快步走进电梯来到银叶财行总部；快年底了，公司要开总结大会，各区域的负责人和各门店的店长都要到总部来汇报业绩，李兵是东大区的负责人，东大区今年的业绩马马虎虎，一顿训应该是免不了的了。
到了总部李兵先去了产品部一趟，几个产品经理已经到了，但陈东辉还没到，他只好去胡眉的办公室。
“胡秘书啊，老陈还没来吗？”，
职位上来讲李兵和陈东辉算是平级，但两人负责的具体事务却大有区别，李兵是封疆大吏，在外头开疆拓土，陈东辉则是典型的内臣，和上头能说得上话。对区域负责人来说陈东辉是很好的一根线。
胡眉正在浇盆栽，听见李兵的声音也没有放下手里的喷水壶，只是回头笑了一笑道：“应该还有一刻钟就到了，门我已经开了，你去陈总办公室坐一会儿吧”，
公司的四个区域负责人有两个是公司内部选拔的，有两个是空降的，李兵属于后者，他费了很大的功夫也没能完全降服手下的人，所以东大区的业绩一直都上不去。且他的学历是四个负责人里最低的，典型的泥腿子出身，在公司上层眼中是个大老粗。不过虽然有这样那样的诟病，他上层的关系一直很稳，是以这一年里混的也算是风生水起。
“那行，哎，胡秘书，上次我说的事情已经安排了吧”，
胡眉道：“新门店剪彩和培训的事嘛，我都和陈总说了，剪彩是没问题的，培训的事情陈总说了，那是培训部的事，我们产品部的人恐怕不好插手”，
“诶，怎么不好插手了，你不说我不说，谁知道我们跳过了培训部？再说了，不是我不想用培训部的人，实在是培训的老何抽不出空来，新招的那几个又没什么水平；之前派了个小年轻下去培训了，才二十出头，穿的花里胡哨的，ppt是做的漂亮，讲的却一塌糊涂，下面的人有个什么问题问他他一问三不知，你说这让我怎么办嘛？我思来想去只能找你们产品部帮忙了，毕竟论专业整个公司也没有人比你们更专业了”，
胡眉笑道：“李总，自己会和教别人是两码事，产品部的人专业是没的说，可没几个会教人的......”，
“恩...我记得许经理以前是做过培训讲师的，听说讲的还挺不错，不过这几天陈总给他安排了事，不大能抽出空来”，
听说这事有戏李兵大喜，笑道：“能有多大几把事，就忙成这样，等老陈来了我跟他说，对了，老陈中午没有安排事吧”，
胡眉摇头道：”没有，中午十二点到一点这段时间里陈总有空”，
知道这人就是这个样，她没有在意李兵粗俗的话语。
“那等开完会中午我们一起吃个饭，把那位许经理也叫上，胡秘书，你也得来啊”，
“去，反正是白吃白喝，干嘛不去？”，
“哈哈哈哈......”，