陈东辉在门口等了约莫一刻钟，办公室的门打开了，李兵等人从里面走了出来，诸人脸上神态各异，见到陈东辉后都笑着点了点头，有的还用手指细微的朝里指了指。
银叶财行的高层被训斥是常有的事，尤其是业务部的几个负责人，动辄就会把他们召集在一起一顿训斥；他们对此早就麻木了，别看他们在董事长面前被骂的像个孙子，作为银叶财行的一方诸侯，出了这间办公室，到了自己负责的区域他们每一个都是大爷。
陈东辉笑着打了个招呼，逆着众人进了董事长办公室。
秦怀民刚发了一通的火，因为目前银叶划分的几个区有半数以上今年业绩都不达标；不过发火并不是因为他真的生气，这不过是他在给下面的人立威而已；几个负责人一走他脸上的怒意就消失了，陈东辉进来的时候他脸上已满是春风。
“东辉，坐”，
秦怀民对于手下的技术人才和销售人才态度是截然不同的，销售人员要不停的鞭打，驱使他们前进，技术人员则需要更多的关怀。
“董事长”，陈东辉坐在办公桌左前方的沙发上。
秦怀民笑道：“东辉这几天辛苦了，新城的股票做得很好”，
陈东辉笑道：“那只是个普通的项目而已”，
不过就是常见的拉升而已，在陈东辉接受的项目里这的确不值一提。
秦怀民道：“东辉啊，你知道新城只是个小项目，公司明年想要把花七做上市，除了你没有人做过上市项目，这项目只能交给你来做，你有没有信心？”，
陈东辉摇了摇头道：“董事长，我现在不敢给你保证，A股，港股和纽交所都对上市公司要求很高，新三板这一块没多大意思，上了还不如不上；花七现在...还差点火候”，
他本想说花七现在尚不具备上市的资质，又觉得这话太直，便临时改了口，道：“明年再发展发展，把品牌做起来再上市就好办了”，
秦怀民沉吟着点了点头，道：“明年的规模扩张和宣发都已经有计划了，我们不能等，项目该上马的就要上马，到时候你要组建一个团队，临时拼凑肯定不行，现在就开始物色人选吧，你外部的人脉也好，产品部内部的人员也好，先留意一下”，
“我知道了，董事长”，