这是他们养成许久的习惯，每次开完会先咪一根，正应了那句古话：饭后一根烟，胜过做神仙。
“哎……你们说那美女是干什么的？这么霸气，都不用站队的？”孙宇首先展开了话题，他对这种八卦还挺关心的。
“孔芸的徒弟，不过，依现在开会的情形来看，显然不是来接替他位置的。”马赓回道。
虽然他不抽烟，但也养成了散会之后与他们一起扎堆的习惯。
传菜部目前就他和董明轩两个人，董明轩是吃烟的，如果他此时直接开始进入工作状态，岂不是吃亏吃大了。
同样的工资，干的活却要多，搁谁也不乐意啊！
“飞哥，你知道她是干什么的嘛？”
“我知道个锤子，我不是和你一样上夜班嘛，又没人和我交接，不过，我估计，起码是主管起步。”
“嗯，我看像。”董明轩点头赞同道。
“走了个顷勇，又空降一个管理层，难道就不能从员工里面升一个嘛？”孙宇一听肖飞这样说，有些不满。
可见，他对空降管理层的意见到底有多大。
肖飞撇撇嘴，双手一摊，也显得很无奈。
这种事情又不是他能做主的，和他抱怨有个鸡儿用。
“这小姑娘的管理理念还不错，可以相处一下的。”许秋林突然开口道。
“还真是主管啊！”余龙华疑惑的望向了许秋林。
许秋林摇了摇头，接着说道：“不是主管，是经理，昨天我和老李一起面试的，初步印象还行，比顷勇要会做人，让她来接管，问题应该不大。”
经理、主管或是店长也仅仅是职务上不同，做的事情却差不多，都是让这家店合理的运营下去，区别仅仅在于工资待遇方面。
店长的工资高于经理，经理的工资又高于主管。
而这三种职务，只要有其一就可以了。
不得不说，这一点，李强算是一把好牌打的稀巴烂，明明可以用更少的钱做更多的事情，非要花更多的钱。而且还影响到了部分员工的情绪。
“怎么说？”夏竹华也是不解的问向了许秋林。
“管理理念和我的差不多，目前看来，做人也低调，应该会是一个好管理。”
“什么管理理念？”孙宇也发问道。
“什么管理理念，这个就不说了，反正不会差，日后你们慢慢体会吧，烟也抽完了，该工作了。”
有些时候，越解释越麻烦。
许秋林不是一个八卦的人，所以才会将庄萍萍是经理的事情说了出来，也是为了避免他们乱猜。
老员工对于新员工的出现总是会有一些偏见，尤其是站在同一高度的新员工。
老人就是喜欢欺负新人。
这是许秋林不愿看到的，而庄萍萍也够低调，居然没在第一时间去宣布自己的身份，再一次让她的形象在许秋林眼中加了分。
暴出这个消息虽不知好坏，但起码不会让其被当成一个新员工欺负。
毕竟也是经理，供别人使唤来使唤去，想想都觉得可悲。
但别人都知道她是经理时，不说对她能有多尊重，但起码身为老人的他们至少懂得收敛一些。
怎么说经理都是他们的顶头上司，他们得罪了未必有什么好果子吃，这也是许秋林不愿看到的结局。
他真的更喜欢和平相处的管理模式。
孙宇在他眼中不过是个喜欢发脾气的小孩子，有些东西说了他也未必会懂，还不如不说。
众人见他离去，手中的烟头也尽数燃净，谈论的八卦也被告知实情，自觉无趣，也纷纷起身回到了各自的工作岗位。
很快，庄萍萍是经理的消息在孙宇的刻意宣传下人尽皆知。
不过，并没有起到他想象中的效果，似乎别人对她是不是经理并没有太大的不满。
这让他有些想不通，顷勇是空降的管理层，让很多人不爽，为何换成了一个女人，差距这么大呢？
也不怪他在许秋林眼中是个小孩。
他自己不爽庄萍萍空降，就想连同其他员工和他站在同一战线，却从来没有想过庄萍萍和顷勇的不同之处。
她才刚来，并没有触碰其他员工的利益，为何要和她对着干给自己找麻烦呢？