送走了黄跃东，钱小多一个人在项目部门前的院子里静静的坐了一会。
这里就是父亲给自己留下的一个难题，看着周围忙忙碌碌的人们，小多觉得自己有义务让现在都还留在科建公司里没有离开的员工们做点什么。
大概过了十几分钟，巡视工地的几位“同事”回到了项目部。
钱小多起身进了办公室里面，这八位人偶也跟着进去，力士龙业主动的打开了办公室的空调，把温度调到了28度左右。
其他的三位力士，则找到了茶局茶杯，开始烧水泡茶，完全看不出来这是系统符文变化的“人”。
过程中，钱小多仿佛看出来了一些名堂。
系统出品的人偶的地位是大于系统力士的，但凡一般需要动手用力的事情，力士都会自觉的去做，就像有一个天然的阶级界限一样。
而系统人偶，这是承担主要的智能设计工作，一般情况下，有力士在，根本不会出手。
一切迅速的规整完毕，钱小多面对着这八位系统同事！
总设计师赵闲首先说话了，一开口就直奔主题。
“老板，我们仔细的查看了一下目前的各地现场，有着几个建议需要你知道。
总的来说，科建工程公司四二荡项目还是比较规矩的。
规章制度和管理条款都比较严密，这帮工程管理人员还是比较合格。”
钱小多很快说话，制止了赵闲的滔滔不绝
“各位，你们都知道，我对工程施工什么的啥都不懂，嘿嘿，要不也不会指望你们大家。
我的意思是，你们有什么建设性的意见就提出来，需要我去解决协调的，我马上办理，我就是你们的服务员。”
钱小多这几句话一出口，这几位都愣了一下，你明明就是老板，怎么给我们说是服务员呢，不过，老板这样说话，听起来真的很舒服呢。
一个平头哥站了起来，瓮声瓮气的说道
“老板，我是工程机械类工程师石西，我准备把工地上的所有机械设备的效率都提升50%至一倍，我需要你这些帮助。
大量的废旧零件和机械结构，如果，你能够再帮我配备几位徒弟，就更好了。
我会连夜把工地上面的机具全部整修一番。”
石西说完，哐啷一屁股就坐在沙发上，气势很足！
“你好，老板，工程管理类工程师姜典向你问好。”
旁边立马站起一位光头人偶，平端着笔记本，很认真的注视这钱小多
“我整理了一下所有的工程线路和机具摆放位置，发现有7个大项16个小项需要重新调整才能够达到完美配置，充分发挥整体效能，希望老板授权我处理。”
光头刚刚说完，这边有站起来一位眼镜，瘦高个，细声细气的
“你好，老板，我是工程工艺类工程师向广宇向你问好，我发现工地上标列的12项工艺需要改进提高，9项工艺存在秩序错误，14项操作守则有严重隐患需要马上整改，需要老板给我舞台。
我需要将所有的工艺明细培训后，在每一个工位上有详细的文字一一标明。”
钱小多有且只有无限的信任系统，连忙点头。
赵闲看着钱小多，比划了一个手势
“老板，这个问题很简单，只需要把员工们集中起来，发点奖金，规定一下，经过三位工程师签证合格的员工，工资提升30%！
这个施工团队需要一些激励的手段了。
接下来，你听一下几位力士的意见。”
钱小多一想，是啊，自己接手这个死气沉沉的工地，必须要给大家有点想头，一方面是技术和管理，一方面就应该是金钱刺激。