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第一百三十章 合规监察部

还有你的那些公司成立才多久?看着花团锦簇的,其实根基都不稳。

我好好经营家里的厂子,你创业万一遇到问题,也还有个退路。

我知道拿风投可以给企业加速,但同时也会戴上枷锁。

人家的钱是那么好拿的吗?

给你定任务,定目标,企业就只能加速奔跑。

生病了,都不能停下脚步来治病。

有了其他外部股东,公司的自主性就会下降。

我宁愿慢一些,也要将脚下每一步走稳。

这话既是我的心声,也同样对你适用。

虽然不了解你的那些公司,但发展这么快,想必隐患不小,你要多加注意。

必要时停下来休整一下也无妨,每一次蛰伏都是为了更好的蜕变。”

张庆华的话像连珠炮一样击打在张益达心上,感动之余,也有一丝警醒。

这是第二次了,沈北朋也提醒过他一次,发展过快,要注意根基。

“好的,爸,我都知道的,我会多加注意的。”

挂断了父亲的电话,张益达也在思考:

“公司,就是朝廷。”

“有人的地方,就有江湖。”

“有江湖,就有权力斗争;有金钱,就有腐败。”

“绝对的权力,导致绝对的腐败。”

私人企业中,高管、采购、项目审批的贪腐、回扣、权力寻租、以权谋私、以权谋色以及权钱色交易,无处不在。

是时候建立集团合规监察部门了。

……

“杨总在进入狗东任职之前,在经侦大队当了十二年人民警察啊!怎么想着辞掉公职,进入民营企业啊?”

张益达在办公室沙发上坐着,看着面前一位三十七、八岁的长相威严的中年男子,询问道。

“有位跟过的老领导犯事了,我也知道自己这辈子差不多就到顶了。

所以辞职了,去狗东干了三年,负责企业内部反腐。

跟我在经侦的工作差不多,我还挺喜欢这工作的。”

中年男子身材高大魁梧,穿着一身得体的西装,大大方方讲出了辞职缘由。

这性子很爽快,不由让张益达高看了一眼。

眼前的中年男子叫杨建刚,是收到张益达的需求后,由猎头公司推荐过来的。

“为什么离开狗东?”

张益达抬头看着杨建刚,注意些他的面部细微变化。

杨建刚微微一笑,“在狗东,我是副总监,60万年薪;到锐向来,我是总监,100万年薪。锐向的估值不比狗东低,自然选择锐向了。”

“哈哈,杨总真是个爽快人。”

张益达跟他交流,感觉他这个人要不就是十分真诚,要不就是十足的老奸巨猾,一点破绽都没给看出来。

“对于企业反腐这件事,杨总怎么看?”

张益达背靠着沙发,双手摊开放在沙发两侧,问了这么一句。

“零容忍,绝不姑息!

公司内部腐败不被遏制的话,不但会导致企业经营损失,使得公司品牌形象遭到严重损害,并且会伤害安分守己的员工的心态,可能导致更加严重的行为后果。

腐败如同瘟疫,一旦弥散开来,不但整个公司停滞不前,甚至于毁掉整个事业。正所谓“千里之堤毁于蚁穴”。”

杨建刚在狗东工作了三年,对企业反腐工作很有一番见地。

“你来负责合规监察部,现在就你一人,接下来打算怎么开展工作?”

张益达又发问。

“先招人,组建团队,公检法系统出来的尤佳。

公安和检察院两个系统出来的人才各有特点,比如公安在调查取证方面比较专业,检察院对于梳理证据链、法律条款运用训练有素。

两方面人才结合,相得益彰。

对于反腐,防”比“杀”更重要。

首先是保持反腐部门的独立性;其次,建立相对完善的反腐制度;第三,展开对员工的定期培训。

狗东有一套监察数据库,我认为锐向也可以开发配置一套。

搭建完整的审计模块,囊括进所有案件、相关人员档案、采购供应商资料、合同资料等。

调取信息、分析案件、以及梳理业务环节上的问题时,就有一个全面丰富的素材库了。

另外,在手机端能够随时查到案件的进展,监察人员每天完成的工作进度会自动上传到数据库,所有流程可视化。

对一些重要部门、关键岗位进行重点关注,并且定期对经营状况、资产、业绩进行回顾。

在反腐经验和制度开发上,一方面是“打”,起到警示作用;另一方面是梳理流程,堵漏洞。

每解决一只害虫,针对暴露的问题,要及时补上业务线上的漏洞,完善各种流程制度……”

杨建刚侃侃而谈,言之有物,听得张益达眼睛都亮了。

这一百万花得值!

张益达起身离开沙发,伸出了右手,与杨建刚握了握手,一脸笑容道:

“欢迎你加入锐向,合规监察部就交给你了。”

“乐意之至!”

杨建刚也很高兴,进入锐向,那是升职又加薪。

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