马天佑跟着大致讲解了年薪制的意思，每月工资算是预发一部分，年终进行决算。年薪要拿完，甚至还拿到高额年终奖，公司会针对拿年薪的员工设计单独的考核办法。
总的方向是，未来神马公司的所有高管，包括部分骨干中层，都会考虑推行年薪制。以高薪吸引人才，同时又将这份高薪与公司的成长挂钩。
哪怕安静早已将自己定位于马天佑的人生伴侣，仍然被他扔出的这一大颗糖衣炮弹给骇住了。
光是他们三个人，估计马天佑为他的年薪制一年要开支20万以上。
卢远和王耀当然傻眼了，完全摸不着头脑。等马天佑取出那份“神马摩尔”的商业计划草案，两人才大致明白过来。
马老板也太吓人了，这家伙都敢投资千万级的项目了，问题是他从哪里能搞到这笔巨款啊。
因为马天佑和安静都在一边解释，什么叫“摩尔”，什么叫超市……
在卢远细看这份商业计划时，马天佑又花了1000块，悄悄让灵魂萝莉罗曼给卢远加了一点Buff，刺激他尽可能理解这个项目的可行性。
之前在家里，安静看这份计划书时，马天佑也这样做了。
从马天佑前世的记忆看，卢远这家伙身上有很强的商业天赋，所以后来才能混出上亿身家。
至于王耀这家伙，前世到了快40岁时，因为在报社遭遇诸多办公室政治的不公，渐渐变成了一个文青加愤青，甚至还有点中二。
这一世，在自己影响下，王耀将来究竟能走到何等地步，马天佑现在也无法预测。
他觉得这家伙不大靠谱，不过如今在神马公司干劲十足，加之《禹南都市商情》的运转已经走上正轨，日常交给王耀管理，马天佑还是放心的。
果然，卢远看了计划书，又思索一阵，突然喃喃道：“这个项目要是能做成功，绝对的大手笔，用不了几年，马儿你可能就是禹南首富了。”
见卢远这家伙脑子果然灵光，马天佑还算满意，跟着就宣布了新的职务任命。
“安静，卢远，你们俩从现在开始要换一个职务，安静出任神马商贸公司的助理总经理，卢远还是出任副总，具体分管工作过几天再议。文化公司这边，你们的职务暂时不变，工资也从文化公司账目中代发，等商贸公司团队正式搭建起来，你们也就正式转入商贸公司……”
定了这个基调，马天佑又扔给王耀一根烟。
“王耀，至于你这边，还是担任神马文化公司的副总，但要全面主持工作，以后文化公司没有太大的事，基本就由你操盘决定日常事务。
你不用去想什么管理革新之类，公司制度章程目前基本也齐了，你就按目前的模式进行管理推进，我对你没别的要求，整体的业务运营，要在稳中求进的原则下推进。
到了明年，《都市商情》的运营模式应该基本成熟了，到时候，你可以思考如何5个区域经理在管理上下放一些权限，既锻炼他们，也为你自己的工作减轻负担……”
马天佑并不希望王耀在文化公司搞什么大动作，业务模式已基本定型，市场空间的天花板也摆在那里，他只需要在守成的基础上对业务进一步提升就行了。