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第二百三十四章 十大部门

“任命:道三丰(能贪)为极品宗统一强化部经理,玄圣(能傻),为统一强化部常务副经理。”

“任命:释怀(能善),为极品宗最强战力部经理,天宝(能搞),为最强战力部常务副经理。”

“任命:云峰(能技),为极品宗技术服务部经理,春艳(能杀),为技术服务部常务副经理。”

“任命:龙辰(能木),为极品宗发展投资部经理,小魔人(能邪),为发展投资部常务副经理。”

武极从怀里掏出一张张任命书,然后分别颁发给朱戒等十九位在场开会的弟子。

而龙辰,自从武极在神坛将他收为弟子后,就被武极先行留在了九龙盘天领域。

因为武极非常需要龙辰来帮他打入九龙神殿内部,从而帮助他在最关键的时候能够得到关于白轻衣或者是九龙神殿最为关键的信息。

至少现在的龙辰对九龙神殿来说,也绝对是年轻一辈中的核心人物。并且武极也相信,白轻衣会给予龙辰九龙神殿重要职务,甚至是神子也都有可能。

所以将龙辰留在九龙盘天领域,且又将龙辰任命为极品宗发展投资部经理,武极的目的就是为了发展战略投资九龙神殿!

九龙神殿始终都是极品宗一个极其艰巨困难和最大的战略投资势力,用龙辰来做这件事情,则就有着得天独厚的优势,而武极要任命他为新的发展投资部经理,其实就是因为这个缘故。

小魔人也是一样的,原身为火魔圣地的人,自当要以他任命为极品宗发展投资部的常务副经理,也是为了更好的应对火魔圣地。

云峰,作为极品宗最厉害的技术人才,任命为极品宗新的极品宗技术服务部经理,也是没有任何的问题,而武极要任命春艳为常务副经理,也是看中春艳的弑杀性格,这样就能保证极品宗技术硬件的安全。

释怀,一位非常心善的和尚,将他任命为极品宗最强战力部经理,武极也是看中了他和善的性格,能够处理好极品宗那些最强者之间的矛盾或心事,这就是非常重要的,毕竟人到了一定实力就很容易膨胀。

用释怀,用释怀的佛法来压在他们,净化他们,则是最好的方法。

至于任命天宝为最强战力部的常务副经理,也是因为天宝很能搞事情的缘故。

毕竟,最强战力部都是极品宗半圣境界之上的强者,而这些强者,大多都是活了很多年的老怪物,而有天宝这个小顽童在,则能生出不少的欢乐。

而任命道三丰和玄圣分别为统一强化部的经理和常务副经理,也是因为武极看中他们的性格和他们的身份,无论是道教还是妖族,都是九州大陆百姓和修者最为信奉或惧怕的事物,所以用他们来统一强化九州大陆百姓和修者的思想问题,是最为合适的。

寒江雪不用多说,“天上人间”的表现就已经证明了她非常合适做极品宗的宣传公关工作,这次武极任命她为宣传公关部经理,也是铁板钉钉。

至于为什么要让茅太贵为宣传公关部的常务副经理呢?这是因为武极想要打造一个名酒茅太,从而让他为宣传公关部常务副经理,就可以很大程度提升茅太酒的销量。

色忍,之前就负责极品宗附属势力修者的训练问题,所以武极也很放心将极品宗战斗训练部的经理职位交给他,而用唐伯虎,也是为了锻炼他。

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