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第294章 人选

在西方,可不像东方那样,讲究滴水之恩,当涌泉相报,你以前救过我,所以,就算你去世了,我也会照顾你的子孙。

就算在东方,也有着斗米恩,升米仇的俗语。

弗兰克用脚后跟想,也能猜到,等他死了,安菲萨绝对不会管他的孩子们,而且,还会想尽办法,把弗兰克辛苦建设的一切都占为己有。

所以,这一套程序的命脉,主要核心的会计人选,必须从家里人挑。

弗兰克在心里仔细盘算了一下。

家里这么多孩子,小的直接排除,从这几个大的里面挑,伊恩未来想要考军校要当兵,也没什么数学天赋,也可以排除。

弗兰克最看好的是利普,想到的第一个人,也是利普。

因为利普很聪明,他绝对能搞懂弗兰克构建的企业,里面各种的门门道道。

但是,利普的喜好是物理、是机械那种东西,可能不会同意。

而且,利普今年才十八,才刚刚成年,还是一个青涩的毛头小子。

最终,弗兰克在萨米和菲欧娜两人之间,犹豫了一下。

经过弗兰克再三的观察和确认,最终将目标选定在菲欧娜。

“菲欧娜...”弗兰克私底下找到菲欧娜。

“什么事?”菲欧娜疑惑。

“你要不要学习会计?”弗兰克没有直接说自己的目的,而是展开话题的问道。

“会计啊...”菲欧娜露出思考的表情。

菲欧娜绝对是有会计和管理才能的,或者说是锻炼出来的。

菲欧娜以前管着一屋子的熊孩子,能一只手拍着一个孩子的头,另一只手拍着孩子的背,解决孩子们的矛盾和困扰,告诉他们什么该做,什么不该做。

家里没有钱,非常的拮据,需要进行预算、囤货、折扣卷,打听哪里的超市有优惠等等,如何用有限的钱,去最大限度的满足一家六口人的需求。

有时还要想办法,解决一些突发事件,比如‘弗兰克’闯的祸等等。

往小了说,这只是家庭的小事,但往大了说,其实管理公司或企业,也就这么回事。

告诉员工该干什么,不该干什么,解决员工的困难和需求,仔细计算公司的账目,给每个员工的工资和福利发到位,别拖欠薪水,保证公司能够存活下去等等。

而相比菲欧娜的‘老练’,萨米就要生疏许多。

萨米虽然比菲欧娜大十几岁,但萨米没照顾过这么多的孩子,她只是全心全意的照顾着智商有缺陷的小胖墩恰奇,而且,萨米的性格也有点问题。

所以,综合考虑之下,弗兰克选择了菲欧娜。

不过,弗兰克没有把他的所有计划,跟菲欧娜全盘托出,只是跟菲欧娜说想让她学习会计,多余的没说。

而菲欧娜也同意了。

事实上,当家里不缺钱了,弗兰克不让菲欧娜再去辛辛苦苦的打工赚钱养家后,菲欧娜也出现了和利普一样的状况...

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