虽然还没有工地可以承接，但是仅仅只是收废品的工作，人手越多，葛大牛能够收到的废品也就越多，从而积累资源点。
还能够通过收集废品的机会增加农夫的社会经验和相应的技能，使得农夫的等级提高，各方面的属性也会相应的提升，增加团队的整体能力。
多方面的发展，会让整个团队的各方面的能力人才都有，这样不管是做什么都不用担心了。
除了安排农夫收废品，基地这边也安排了专门的后勤人员和“挖矿”的农夫。
现在人手开始多了起来，可以完全按照农夫的属性和擅长的方面进行分配。
葛大牛只是给了一个大概的思路，负责管理的一星农夫9号就能按照葛大牛大方向的思路进行细化分类。
而一星农夫1号则是执行者，在实际操作的情况下，再次细化分配任务，按照老鸟带新人。
再从其中挑选出可造之才，继续深造，形成一个良性的循环，这样的好处可以节省很多新加入农夫走弯路的时间。
一星评价的农夫在农夫人数增加之后显现的优势就出来了，1号和9号的配合下，葛大牛新招募的五名农夫很快就进入了状态。
这三天内，葛大牛一直在忙着观察农夫，把他们的积极性调动起来。
并且在老农夫的带领下，新农夫很快融入到了团队当中，级别也慢慢提升了起来，整体的属性也提高了很多，天赋技能也有所增加。
尽管都是一些五花八门的天赋，却也总比没有得好，这也让新加入的农夫适应了新的环境，慢慢开始在自己的位置上熠熠生辉。
葛大牛这段时间又观察了下收支状况，一开始肯定是有点入不敷出的。
毕竟一下子多了五张嘴，每天消耗的食物点就是20点以上，因此压力还是很大的。
只能使用氪金的方式了，稳定住了之后，新加入的农夫也开始创收了。
光是收集的废品转换的资源点就足以抵消农夫的日常消耗了，运气好的话，葛大牛还是赚的。
但是这种方式只是收集资源点的，无法像是此前一手就赚个几十万，因此还是要想着去做做工程。
百废待兴的浔江县，工程还是很多的，但是属于葛大牛他们工程队的项目其实也不多，只有耐心的等待了。
暂时来说，葛大牛也没有主动出击，这些日子都在为升级招募中心头疼。
现在成功升级到了LV4招募中心的程度，不仅是多了可招募农夫的人口数量这么简单，科技树也开始攀升了。
“上次是工程之光，现在有了一点科技点，该是升级工程之光还是点其他的？”
葛大牛现在每升一次招募中心，都会得到一点科技点数，上次葛大牛激活了工程之光，使得葛大牛建造的工程有一定概率附加光芒，效果还是不错的。
但是数值并不高，产生的效果也不高，因此葛大牛还是有意升级下工程之光的科技。