当然，关于拓展店铺，并不是秦华的工作，由其他的业务员在做，但是这些人非要和秦华交流，想问问他，到底有什么秘诀，可以把服装生意做好。
在秦华的认真，真诚的讲解下，针对不同的客人，制定了不同的销售方法，指出了不同的建议。
当场就有5个人说要交保证金，谈谈合作的事情。
秦华把这项工作交给了拓展专员，签约了合同之后，客户让秦华找个时间下去看看。
秦华早已从他们身上找到了答案，下不下去都可以了。而且开店的方法告诉了他们。只要按部就班就好了。
五个顾客，秦华只选了三个顾客，另外2个顾客，秦华觉得他们不适合开店，给他们说了其他的赚钱的方法。他们很感激秦华。
但是现场的拓展专员不理解秦华的用意，以为他有生意不做，非要把别人放跑。
于是有点怪罪秦华，在私下打了电话给陈博文，故意说秦华不配合工作，故意放跑顾客。
陈博文有点生气，上午因为杨明的事情，差点想训他一顿。如今听到业务员说他故意放跑顾客，各有理由训他了。但是陈博文看到秦华做出了惊人的业绩，又担心了起来。
于是，给秦华打了一个电话，让他去库玛写字楼，商量下出差计划。
秦华到库玛写字楼，走进了陈博文的办公室。听到她心中的怒火，准备让秦华继续出差，等把他的经验弄到手，店铺业绩提升了之后，开除他。
对付秦华，可不是这么容易的。
秦华有点生气，觉得她这个人，眼里只有利益。
陈博文先表扬了他一番：“秦督导，你太棒了，在短短的时间内，为我们销售了几千件衣服……”
“这都是我该做的工作，陈总过奖了。”
“你谦虚了。你是我见过的，最好的督导，最负责的督导……”
“运气好一点而已。尽自己的能力做了这些事情而已。陈总太客气了。”
“继续加油，我看好你。”陈博文说：“我想请教你一下，我们做生意的话，是以公司的利益为主，还是以顾客的利益为主？”
“两者兼备。假如没有顾客，哪里来的生意，哪里来的公司？”
“没有了公司，又怎么养这些员工……”
两个人想法完全不同。陈博文是以公司的利益为主，说白了就是以她的利益为主。反正别人过来开专卖店，不管顾客适不适合做这个牌子，有钱进账了就行，反正不赊账，多一个加盟店，把加盟费，进货费等算起来，可以多赚好几万块。
秦华能理解她做生意不容易，但是硬要把一个不适合做服装的人拉进来加盟，岂不是害了人家。
现在又不是没有店铺，现在要的就是有质量，有能力经营的人。随便找一个人开店，生意做不起来，只会砸了自己牌子。
陈博文只看短暂的利益，看不到长远的利益。
于是，两个人因为这个问题，说话的语气越来越烈。
秦华说：“既然陈总不赞同我的观点，我想我没有必要呆在这里了。”
“你要急着走，你的工资，还有补贴都领不到。”
秦华感觉这是威胁吗？他最不担心的就是威胁了，越有威胁，他越有劲。
“你高兴就好。”
秦华不想去理这些。觉得请他来，得不到重用，又有什么意义呢！
陈博文看着他离开，放出了狠话：“你离开之后，请不要泄露公司的商业机密，要不然，我会找你麻烦。”