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108 工作室规划(无互动,不喜可跳)

账户上少了一百多万,郭白心痛么?

说实话,有点心痛,但一想到以后房价还要涨,顿时就舒服了不少。

要不是不了解房产这里的水,郭白都要投身于房地产事业了。

后续还有一些装修的费用也是一笔不菲的花费,但一百多万都花出去了,这点装修费也就无所谓了。

郭白甚至想找一个第三方的监理,但被老妈拒绝了,她说自己每天去盯着就好。

在这种小事上郭白也没跟老妈去犟。

本来还想着把老妈的车也买下来,但刘晓反抗情绪强烈,说自己也用不上车。

冲动型消费之后,郭白也回归了平静。

开始对剩下的资金进行分配,死期和活期的那一部分已经被老妈拿走去存了。

理财那部分,郭白联系到了蒋刚,让他帮忙找找靠谱的理财经理,顺便帮自己把合同的事情给定下来。

这件事也不着急,毕竟理财是个长期的事情,只有把时间线拉长,收益才会体现出来。

目前比较着急的就是工作室的发展了。

工作室成立也有挺长时间了,第一个产品也已经推向了大众,多亏自己的流量和漫画的质量,现在漫画也非常火爆。

就是自家没接广告也没收费,所以收益目前还是零。

郭白倒是有点想念后世的广告分成模式了,这样就算只发一话也能有收益。

既然短时间不能获得收益,郭白也不能让工作室一直处于亏损状态了。

虽然产品没收益的,但有的时候商业上一个亏损的商品不一定没有存在的必要。

它的相关商品或者衍生品会带来更大的收益。

工作室的领导层也不多,就郭白和郭大山两个,所以就父子俩两个人开了个会。

“儿子,你说啥我照搬就好了。”郭大山表现得很是光棍,已经深刻地代入了自己工具人的身份。

郭白有些无奈地说道:“老爸,你也提点意见啊,毕竟以后大部分时间工作室都是你来运营的。”

最起码高中阶段,自己对工作室的关注肯定不够,都需要老爸去把关。

虽然一开始就把老爸当成一个工具人,但工具人和工具人是不一样的。

“好好好。”郭大山看儿子比较严肃,也认真起来,“我说错了你可别笑话我。”

“你是我老子我还能笑话你?”郭白嘿嘿一笑,“最多把这事告诉我妈罢了。”

“你可行了,别在你妈面前损我了。”郭大山给了儿子一个后脑击。

别看儿子在外面耀武扬威的,但在家里他还是个任父母揉捏的主。

“那行吧,咱们开始聊正事。”郭白严肃道。

郭大山也回到了座位正襟危坐。

“第一个是人员补充的问题,目前更新的进度还是满了一些,而且大部分精力全都被一个漫画牵扯过去了,导致他们个人能力现在也没有进一步的发展,所以我想要补充一部分员工进来,一方面是补充能领头的人才,一方面是补充像唐琦这样的有基础的学徒,把一些简单地工作分配给他们,这样既能减少主力人员的非必要工作,又能给公司培养人才。”

郭白还是比较注重培养人才的事情,这样忠诚度总能高一些。

虽然也有那种学完就跑的情况,但自己也不能因噎废食。

“这样虽然是好事,但工作室的老人怎么办?”郭大山说道,“毕竟都跟咱们这么长时间了,空降个主管是不是有点不太好。”

郭白看了看老爸,摆出了架子:“他们是老板,还是我们是老板?”

郭大山语气一窒,儿子这时候气场好强。

但道理虽然是这个道理,可要是不给他们应得的待遇,到时候离心离德怎么办?

“这段时间我虽然没一直跟着,但我也对面了一下他们前后的状态。”郭白解释道,“没有一个能挑大梁的,一些小事都需要询问我们的意见,等到以后工作室事情多了,我们做老板的还要跟一直跟着他们么?”

郭白也觉得自己有点资本家的嘴脸了,但每个人的角色不一样,做的事情肯定就是不一样的,况且自己给的待遇可不低,加班费、福利什么的,该上的都上了。

实在不愿意加班的郭白也没拦着,也没后面给小鞋穿,郭白觉得老板做得自己这份上也算是可以了。

国内那么多家企业加起来,没有几家比自己良心的了。

当然,这也是郭白现在打工人的心态,至于之后会不会从员工上面控制成本?

他倒是觉得自己不能那么干,靠压榨员工来获得收益的公司,注定也活不长久了。

“行吧,但我觉得他们心里多少还是有点怨气。”郭大山叹了口气。

“有怨气是可以的。”郭白显得很是大度,“到时候老爸你们跟他们说,只要能证明比新来的主管能力强的,能自己带一个项目组,随时可以取而代之,甚至我给他直接再招一个项目组出来。”

“对了,跟新招的主管也说明一下这个情况,让他有点压力。”郭白有点不确定会不会把别人吓走了,但想来被轻易吓走的,不是不自信就是心虚,不要也罢。

“好。”郭大山对这没什么异议,这样就把老板和员工的矛盾转移了,省得自己还要愁疼怎么面对这个老员工。

“老员工的福利待遇也可以适当上调了。”郭白深知胡萝卜加大棒的原则,“也制定一下淘汰或者说惩罚机制,对那些不积极的员工做出一些处罚。”

自己可是给草的,给草马儿还不跑就有点说不过去了。

“不是,”郭大山突然反应过来,“今天讨论的事情你不会都交给我去做吧?”

郭白下意识点了点头,但随即想到了老爸的工具人属性,顿觉有点难为他了。

于是他考虑后说道:“再招个助理吧,具体的事情有他做,他把控方向和做决定就可以了。”

郭大山下意识想到了秘书,心里有了点期待,但又不敢在儿子面前说出来。

“马上新员工也要上来了,我们相应的晋升和奖励政策也要完善了。”郭白又补充了一句。

郭大山手忙脚乱地拿出了一个本,赶忙记了起来,脑袋已经不够用了,再不用笔记,前面的东西就要忘了。

“老爸你的待遇用不用提升一下?”郭白笑着问道。

虽然是亲父子,郭白还是明算账的,每个月会给老爸开工资。

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