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32、领导,麻烦你别吵

李毅在有条不紊中,一步又一步地将今天需要完成的工作任务一个又一个实现。

在这个过程中,同样又有一个又一个新的工作任务生成,但这都不是问题,一切都在他的掌控之中。

什么工作先做,什么工作后做,理智的他,心里有谱极了。

当然,在认真工作的过程中,李毅还是照例根据选项的提示,进行了一下久坐之后的活动。

马步......

靠墙静蹲......

坐式卷腹......

选择这些相对来说静态的、不易被人发掘的运动,自然是对于人事经理朱坚强的尊重。

虽然根据今天办公区内的氛围可知,朱坚强经理还是没有回来的,但是......小心一点准是没有问题的。

“都不用干活的吗!”

突然,在李毅坐在椅子上卷腹感觉肚子微微发胀、发热的时候,一个有些中气不足的声音,在办公区内响了起来。

但是,所有人窃窃私语下一秒就没了。

这声音是朱坚强的,那个了解公司所有员工工作进度的人事经理回来了!

大家呼吸的声音,似乎都小声了,办公区内,只剩下皮鞋啪嗒啪嗒踩地的声音。

虽然李毅没有回头,但也能猜出这声音的来源是朱坚强。

“真的是有你们的啊!我离开了多久?你们就放肆成这样了?偶尔放松聊天,我不反对,但是我站在公司外面,听你们聊了整整两个多小时,嗡嗡嗡、嗡嗡嗡,和苍蝇一样啊,这是上班的地方,应该有苍蝇乱飞吗?”

“这份工作不想要了是吧?我告诉你们,外面有的是人想要加入我们公司,哪怕现在把你们的薪水砍掉一半,都会有人削尖脑袋进来!我和你们说,就凭你们刚刚的工作状态,我把一半的人开掉,都没有任何问题,最多就是工会的那群人过来叨叨一阵子。”

“我希望待会我进办公室的时候,你们刚刚有犯错误的,没有认真工作在聊天的,请积极主动地在下班之后,把本职工作完成之后,把检讨书交到我的办公室里面,在上面也主动写明乐捐给公司的钱,如果我发现有犯错误的,却没有交检讨书的,或者犯了眼中错误的,乐捐的金额不够的,那么不好意思了,明天你就可以滚蛋了。”

朱坚强的声音虽然有一些虚弱,但是其中的威严气还是很浓的。

他来到了李毅的工位旁,拍了拍李毅的肩膀,夸奖道:

“你们都要向李毅学习,很认真啊,我有没有都是在认真工作,这才是一名优秀员工应该具有的品格!你们很多人向我申请过优秀员工,不要问我为什么没有为你们进行申报,好好想想为什么我没有为你们申报!”

夸奖完后,朱坚强对着李毅说道:

“到我办公室里聊一下。”

“朱经理,没空,我在忙呢。”李毅头也没有抬地回应道。

一进领导办公室,没啥事情还得待很久,又不承诺加薪又不提供升职的,简直是浪费时间!

以前李毅对此只有一个模糊的印象,但这两天去领导办公室多了,对于这个印象就更加强烈了!

“......”

朱坚强的胸口起伏了一下后,沉默地背手回到自己的办公室。

砰!

人事经理办公室的门,狠狠地合上了。

李毅觉得,这代表着领导的愤怒,不过需要担心这个愤怒的并不是他,而是那些上班不认真的同事们,他刚刚还被领导给当面夸奖了......

继续工作,继续工作......

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