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第三百九十五章 跑男(一)

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9月末,又是一年秋,天气不冷不热,非常舒服。

崇岛的气温可能比市内要低一些,早上还有点小凉,得搭一件外套才能保证基本温度。

不过随着太阳逐渐升高,非常适合搞一些户外活动,比如~拍节目。

“天枢馆”大门前,阳光明媚,微风徐徐,就好像有一只毛茸茸的小手,从你脸颊拂过。

有一点点痒,更多的是惬意,舒服的让人很想闭上眼睛睡一觉。

但显然,已经架好机器准备拍摄的梁栋没这个好运气。

他脖子上挂着耳机,手里的脚本握成卷,不停的跟手下沟通着什么,连喝口水的时间都没有。

每一次新节目开拍前都是这样忙碌,没办法,新节目,幕后团队都是老带新。

新加入的成员难免毛手毛脚,而老人普遍没那个耐心一一指导,他们也都有自己的工作要忙。

所以经常能够听到师傅对徒弟的呵斥声,还有上级领导对下级的指责。

其实这样很不好,但没办法,时间有限,必须得用最严厉的方式逼迫年轻人进步。

只有他们快速成长,才能更好的帮到师傅、帮到节目。

如今,东方娱乐旗下员工已经突破千人,可以称得上大集团了。

管理上千人的公司,本身就是一门学问。

仅仅是一个剧组就有将近100号人,机器就有将近30部。

这个规模,没点见识的土包子过来,都得吓一大跳。

跑男可以说是如今东方娱乐旗下规模最大的节目组了。

而且人员经过精挑细选,平均年龄在30岁上下。

太老的不要,因为跑不动,太小的也不行,没经验容易出乱子。

年纪最大的是负责扛反光板的大叔,才37岁。

年纪最小的是跟在谢俊身边的实习pd,今年24岁。

对的,没看错,24岁在东方娱乐只能当实习生。

他不是应届毕业生,之前一直在蓝台工作。

可能觉得没什么挑战性,竟然放弃了电视台的铁饭碗,向东方娱乐递交了简历,宁愿从实习生干起。

东方娱乐的实习生可不比其它公司,至少得干半年才有机会转正。

是的,只是有机会,比例差不多在20:1。

20个实习生中,仅有一人能留下,这个淘汰率相当惊人。

难肯定是难了些,可能够留下来的无不是精英中的精英。

也只有他们才有资格享受东方娱乐的高福利待遇。

就比如这个叫吴凡忠的年轻人,如果他能成功转正,便可月入过万。

24岁月入过万,这还没算节目组的奖金,以及公司的年底奖金福利。

算一算,一年拿到30万左右的收入根本不是问题。

随着年龄增长,资历增加,收入还会继续上涨。

关键是跟着节目组工作,吃喝不用自己花钱,也没时间在外面花钱。

收入基本上都能攒下来,用不了几年就可以攒够房子的首付款了。

这也是为什么现在对娱乐圈有向往的年轻人,抢破头也要进入东方娱乐的原因。

吴凡忠是这一届实习生中运气最好的,刚进公司没多久,就被选入梁栋的节目组。

现在业界谁不知道,能够搭上梁栋的顺风车,就相当于走入了成功的轨道。

不用别的,只要在简历上加上这么一句,都能在跳槽时,令猎头高看一眼。

当然,也没谁这么蠢主动跳槽的,至今还没有一个。

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