想起前世辛苦的父亲，白耀龙再也坐不住，鼓起勇气，对父亲说道：“爸，我说几句话，希望你能不要把我当小孩，听一听。”
白耀龙没办法，他知道自己在父母心中还是个孩子，不过也只能硬着头皮说出来，至于能信多少他也管不了那么多了。
白军华看着自己儿子少有的严肃，也不知道他要说什么，但这段时间，白耀龙的表现却是令他满意的，特别是今晚看见他的试卷，这种满意感更是达到了这几年来的顶峰。
“你说！”白军华喝了一口茶，示意白耀龙说。
“爸，其实咱们做这事，钱是小事，虽然家里的钱还有些捉襟见肘，但我们的店铺都可以抵押，能够从银行货一些款，所以钱这一块我认为没什么问题。”
白耀龙顿了顿，见父亲在认真倾听，接着继续道：
“我觉得反倒是人这一块，才是我们现在的难题，比如说，谁来管生产，谁来管钱，谁来管安全，谁来管销售，谁来管质检，这都要人，只要有了人才，就不难了，您说我说得对吧？”
白耀龙尽量用浓厚的声音，慢慢向父亲说，以便于尽量让自己的父亲以为是在和一位成年男性对话。
白军华听了这话其实也很诧异，他没想到自己儿子一针见血的指出了现在最大的困境，有些刮目相看道：
“对，你说的没错，就是缺人，我也托关系去让人我帮去找了，不过有这方面经验的人，都在国企，都图个稳定，恐怕不好找。”
白耀龙听见父亲没有否定他，他松了一口气，他什么都不怕，就怕自己父亲依然把自己当小孩，而父亲既然愿意把这个话题聊下去，那就好办了。
“爸，你等等。”
说完他走进自己房间里，拿了一支笔和一个笔记本，然后在笔记本上面写了一些东西，然后把笔记本递给白军华道：
“爸，我本子上面的这几个人，你可以顺着地址去找一下，看看他们愿不愿意跟着你干，我保证他们都是优秀的人才，你可以先去和他们聊一下。”
白军华看了白耀龙一眼，接过本子，只见上面逐行的写着：
财务经理人选：张文志，财务，25岁，现工作于渝庆正大建筑有限公司，目前薪资1800，建议挖人薪资2700；
生产经理人选：吴文铭，生产计划，36岁，现工作于渝庆市凌峰矿业有限公司，目前薪资2200，建议挖人薪资3600；
安全与设备管理经理人选：马文华，维修技师主管，现工作于渝庆特恒机电维修有限公司，目前薪资1600，建议挖人薪资3400；
…
下面还有一些不重要的职位，但薪资情况却没写了，这些人的信息都是白耀龙根据记忆，回忆起的以前耀龙集团的骨干。
这些人也是非常有能力的人，特别是第一位，张文志，他毕业于西南财经大学，更是能力卓绝。