杨厂长越看何雨柱越觉得开心，拍了拍他的肩膀说道：“小何，你可真是个好样的啊！没想到你还有这么厉害的机械维修本领。除了这些，其他机械你能修理吗？”
何雨柱淡淡一笑，“实不相瞒，杨厂长。我这个人从小就喜欢捣鼓机械之类的东西，虽然后来做了厨子，可从来没有停止过对机械知识的学习啊！”
说到这里，他又补充了一句：“对了，为了学习国外先进的机械知识，我还自学了外语。现在不是我跟您吹，咱们厂子里这些机械设备，包括那几台国外进口的，我都能修！”
杨厂长开心的当场大笑了起来。
“好好好，太好了！这件事情对于我们轧钢厂而言是一件天大的喜事啊！”
“你不知道，我们每年要付给那些国外专家多少钱？现在有了你，这些问题就好解决了！”
“你放心，厂子里不会亏待您这种人才的。回头我还要向上级打报告，让所有工人都向你学习！”
杨厂长眉飞色舞，恨不得直接把今年的劳模都给何雨柱了。
李副厂长听到这话可就不乐意了。
何雨柱是被他下放到车间的，现在杨厂长反而要提拔他，这不但不是惩罚，反而让他比当初的食堂股长地位更高！
李副厂长怎么能忍受这种打脸的行为？
他在旁边咳嗽了一声，笑着说道：“杨厂长，这件事情我们是不是再考虑考虑。毕竟何雨柱现在还有问题没有调查清楚呢！”
杨厂长闻言，虽然心中对李副厂长不满，但是巡查组马上要过来的问题，他还是得顾忌一下。
于是他便说道：“那件事情现在不是没有证据嘛！不过你说的也有些道理，凡事得调查清楚了为好。不过何雨柱同志的才能出众，该表彰的我们必须表彰！赏罚分明才能激励员工的积极性嘛！”
他当即就宣布：“现在我决定，任命何雨柱同志为我们轧钢厂的技术顾问！协同工程部处理各种机械故障问题。至于工资待遇嘛”
他思索了一番之后，选择了折中的水平。
“一个月就50块钱吧！”
周围的工人们顿时满眼羡慕的望向何雨柱。
50块钱工资，这么大一笔钱，起码得六级钳工才能拿到。
何雨柱刚来车间还不到一星期，就能拿到这么高的工资，实在是让人羡慕！
不过大家羡慕归羡慕，却没有什么嫉妒的心理。
毕竟何雨柱那手艺摆在这里，其他人确实没有这种本事。
光是修理好了两台设备，就给轧钢厂起码节约了五六千块钱！
这笔钱，人家拿的理所应当！
实际上，50块钱一个月真的不算多，毕竟一个工程师一个月的工资最低都在100块钱以上了。
而像宋工那种首席技术专家，一个月的工资更是高达240元！
杨副厂长说给何雨柱50块钱一个月，是因为何雨柱并没有工程师资格证书。而且这个数额，李副厂长那边也不会提什么意见。
再说了，何雨柱现在手里面也不缺钱。
提工资，实际上是在给何雨柱提身份地位！
也是在告诉所有人，何雨柱虽然被下放到车间了，他依旧是厂子里面重要的人才！
秦淮茹在人群后面听说何雨柱涨了工资，眼睛都红了。
50块钱！
何雨柱当股长的时候一个月工资也才40多块钱啊！