黎然听完不住的点头，最后说道：“你说的我跟了解的差不多，如果我把工大的店面交给你负责，你觉得怎么样。”
王定飞闻言向身后的门市看了一眼，接着便转头问黎然道：“有没有人事任命权？”
“当然，我相信你。”黎然肯定道。
“百分之九十。”
“那百分之十呢。”
“不可能发生。”
“有自信，我喜欢。”
……
其实把工大门店交给王定飞是黎然之前就计划好的，不光是同学这一层关系，王定飞本身也有不错的实力，一个门店对他来说管理起来难度应该不大。
再加上主场作战，在天时地利人和的条件下，运作起来应该也不难，本来就打算带着他赚点钱，那不如就彻底一点。
下午的时候，黎然在食堂跟匆匆赶回来的汪舟见了一面，看着他明显比之前黑了，也瘦了，黎然有些愧疚。
看来创业初期真的很熬人，汪舟的付出黎然也看在眼里，也只有这样的人才能给公司带来更好的发展。
按照这样的发展趋势，汪舟肯定也是企业的核心之一，这是毋庸置疑的。
目前公司的业务只有乐享快送，汪舟暂时接任总经理一职，只需向黎然汇报，长吉市所有门店及吉城市统归汪舟负责。
除了长吉工大的店长黎然指定了王定飞之外，其他的门店店长人选黎然没有参与。
王莉为吉城市经理，统一负责吉城的所有业务向汪舟汇报，当然也可以直接找黎然。
汪舟拿起本子汇报道：“目前长吉市共有高校51所，我们已经入驻了39所，还剩12所正在入驻中。”
“目前共有兼职大学生700余人，社招岗位200人左右，员工人数规模快要破千了。”汪舟说道。
“我也没想到发展的这么快，汪总功不可没啊，大学的布局基本成形，我们后续的发展还是要向外拓展，尽快布局才能尽早取得优势。”黎然笑了笑说道。
“公司发展快是大家的功劳，黎总的计划和想法超前，这也起到了很大的作用，我可不敢居功，大学的推广快到尾声了，目前商业的配送和对接也在开展中。”
“但是黎总，我有个请求。”汪舟不好意思的说道。
“公司能不能再招几个管理岗位的人选，尤其是财务方面的负责人，这运营和财务现在都是我，确实有诸多不便，而且现在公司的门店越来越多，我也有些分身乏术。”
其实就算汪舟不说，黎然也打算找人帮他分担一下压力和工作，现在确实汪舟负责的事情有点过多了，说句不好听的话，如果汪舟想架空黎然，都是轻而易举的事，当然黎然对他也是百分之一百的信任。
而且像财务方面更是公司的命脉，确实需要专业的财务人员来负责，现在汪舟能主动提出来，更证明他的问心无愧。
“汪总放心，财务人员及其他的管理人员，我会尽快落实，有合适的人员汪总也可以推荐，公司正是用人的时候，举贤不避亲嘛。”
听完他的话，汪舟点了点头。
跟汪舟聊过之后，汪舟又火急火燎的出发了，继续完成剩下12所高校的拓展工作。
黎然又给王莉打了电话，跟她聊了聊吉城市的情况，吉城一共有高校9所，目前乐享快送已经全部入驻，商家渠道仍在拓展中。
“吁······”
挂断了电话，黎然长出了一口气，揉了揉太阳穴，两个城市员工总数已经超过一千人，这一千名员工是跟着黎然一起打江山的人，黎然一定不会亏待了他们。