可企业的运作模式问题很大！
很快就把他们的激情都给磨灭！
秦晨的到来，让他们又看到了希望！
“吴局！”秦晨又对吴青山说：“化工厂的领导职能，应该相应做些调整。技术部门独立于厂子行政之外。开发需要的资金，尽可能满足。还有技术人员，一旦开发出销量火爆的产品，应当给予丰厚的奖励！”
秦晨说的这种模式，在正宏很容易推行！
放在化工厂，就没那么容易！
厂长一脸为难！
技术部门以后不归他管，那该由谁管？
吴青山问出了他的质疑：“技术部门以后由谁管？”
“当然是总公司管！”秦晨对他说：“吴局亲自过问，还有谁敢不给扶持？”
“就你会给我找事！”吴青山瞪他一眼：“秦总既然这么说，肯定有他的道理！从今往后，技术部门有任何问题，给我分管的部门去电话。”
几个技术人员高兴的不得了。
秦晨对他们说：“你们可以投入研究，尽快把新产品生研发出来！”
技术人员欢天喜地的答应了。
厂子技术部门有了很大的改变！
他们以后再也不用束手束脚，什么也不能干！
“积压的商品怎么处理？”吴青山问秦晨。
“都是这种像清水一样的东西？”秦晨问厂长。
“差不多！”厂长脸色都是绿的！
正宏的老总到仓库没一会，就把厂子的管理模式否定的一塌糊涂！
“先换包装。”秦晨说：“明天我送一批洗衣液的包装过来！换好包装，全都送去天宇公司！”
“你要干嘛？”吴青山隐隐感觉到不妙！
“淮城矿业化工厂生产的洗衣液，矿业职工每人领取一瓶。”秦晨笑着说：“仓库这点还不够！”
吴青山脸都黑了。
他就知道没好事！
果然，秦晨还是把主意打到了淮城矿业的头上！
秦晨问厂长：“每瓶成本价是多少？”
“七毛钱左右！”厂长回道。
“那就一块钱一瓶，送去天宇。”秦晨问吴青山：“我再一块一一瓶，卖给淮城矿业，怎么样？”
“我们自己家的东西，从你那走一圈，还要被拔掉一撮毛？”吴青山不干了。
“得！得！得！”秦晨摆手：“反正给化工厂做推广，正宏一分钱不要，已经赔的裤子都穿不上。这批洗衣液，也算我免费送了！”
在场的人，全都懵了！
正宏财团真是有钱任性！
那么多洗衣液，一分钱不要？
全都赠送？
财大气粗，也不带这么干的！
只有吴青山明白！
秦晨这次做的，就是广告的前期！
通过赠送洗衣液，先把品牌在矿工家属中打出去！
矿工家属有了口碑，再投放广告，效果将会更好！
在化工厂里走了一圈。
吴青山问秦晨：“怎样？还看出些什么没有？”
“还是回吴局办公室再说吧。”秦晨撇嘴：“有些东西，私下聊比较好！”