那天我来到了面试的公司，离我家还挺远的，坐了一个多小时的公车。这公司是在一个小区里面，说实话我来到地方后也是有些迟疑的，毕竟在我眼里一个正规的且有实力的公司还是应该出现在写字楼里，不过之前遇到的那个疑似骗子公司也是在写字楼里，所以也许不能以偏概全吧。来到那家公司，是一个三室两厅的套房，虽说是在小区里面，但是面积大小比一个在写字楼里的单间要大一些。我刚进去迎面就撞见了总经理，也就是老板，然后他交代一个客户经理面试我。
我本来投递的是总经理助理的岗位，按理说就是刚刚老板的助理，我还真的很好奇工作内容是什么，再加上这是一个投资公司，是我从来没有接触过的行业，所以真的很好奇到底是做什么的。经过客户经理的介绍，我了解到这是一家集团公司旗下的子公司，集团公司所在的写字楼我是知道的，那是当时在本市比较出名的商圈，那里高楼林立，有很多公司。然后我默默地记下了那家集团公司的名字，打算回去查一下。然后再来说一下，公司的业务内容吧，那是一个做黄金和原油现货的金融投资公司，虽然她解释了很多，但是我印象就只停留在那是大概类似炒股的金融业务吧，可以说我对这方面完全陌生。接着她还提到了公司经营这些业务所在的交易所平台，有一个正是我们省份的新成立的交易所，我记得在某次面试时，在写字楼的中庭处看到过那个交易所的招牌，很大整整占了三层楼吧。
说了这么多我也只是了解到公司的一些背景及简介，但还是没有搞清楚我的岗位到底是做什么的。我也不含糊就直接问了，她却是没有正面回答我，只是又给我介绍起了公司的业务，说是运营的内容其实就是寻找合适的客户在我们公司开户，然后只要他们交易公司就能获得手续费。说来说去，她就是想游说我去做金融顾问的岗位，说白了不就是销售岗嘛。听到这里我也开始打退堂鼓了，我深信像我这样的性格是不适合做销售的。她应该是马上就看出了我退怯的表情，所以就开始谈薪资了。她把这份工作说得极其轻松的样子，只要有客户开户，只要他们交易会产生手续费，包括他们开户的金额，这些都是计算佣金基准。总之按她的表述，我们开发客户不需要自己盲目寻找资源，公司会提供，只要有客户在，我们就等于躺赚。但我还是不相信会有这么轻松，可她又说，虽然底薪不高只有一千五，但是她每个月的薪资都有七八千，公司的月销售冠军都拿过一两万的薪资。
前面她说的那么多其实我都不是太在意，但是当我听到这个薪资之后还是震惊了，别说上万的薪资了，七八千都不是我敢想的，在她眼里一千五的底薪是不高的，但那已经是我之前能到手的所有了。我内心还是受到了极大的震动，按照我之前两年多的薪资水平，我得忙活半年才能拿到人家一个月的薪资。我动摇了，我曾经以为我是绝对不会走上做销售的道路的，可现在我突然间有了一种想要挑战一下的心理。到这个时候我居然已经完全忘了我当初投递的是总经理助理的岗位了，已经完全被她带歪了。看我的态度好像有所转变，她又接着说公司会给员工签订正规的劳动合同，并购买五险一金，这是我没想到的，毕竟本市很多中小型公司都做不到购买公积金。
她也知道我不会立刻就做出决定的，因为不管是从我简历的工作经验还是我投递的岗位来看，金融顾问都不是我的意向岗位。于是她也是采用了大多数面试官的做法，给个缓冲和台阶，说要添加我的微信，然后我可以回去考虑，考虑好了再给她回复。我确实需要考虑一下，她说的那个薪资确实让我很心动，除此之外还有一点，公司是绝对的双休，因为交易所在周末是不开盘的。趁着走出公司的空挡我观察了一下，这公司大概有十多个人，而且他们还在招新，到时应该会有二十人左右，也不是特别小的规模了，毕竟之前我都面试过那种在写字楼里只有一间房十人不到的小公司。当然，我最关心的还是这公司的背景是否真实，我回到家之后就立马在网上查了一下，她所说的那个集团公司是有官网的，而且根据官网的内容，其子公司遍布全国，规模可以说很大了，全国的员工加起来有好几千呢。
可以说能够倚靠着这样大规模的集团公司，我想公司的基础应该是不会太差的了，而且在面试的过程中她还提到过，集团公司会不定期举行专业培训，我们各个下属的子公司都可以报名参加，如果能力突出，说不定可以调去总部就职或者被总部派往其他子公司做管理人员。然后我又翻看了一下那位客户经理的微信朋友圈，几乎都是有关集团公司的一些活动，很多能力突出的人居然都达到了年收入百万，甚至直接开设了一家集团的子公司。我认为那时候我确实被这个陌生领域的收入水平冲昏了头脑，失去了一些理性，对于这份具有全新挑战的工作开始蠢蠢欲动，跃跃欲试。上一份工作让我饱尝了艰辛和穷困，所以我挣钱的欲望算是彻底被这一次的面试给激发了。
其实有很多从事销售的人应该都是抱着挣很多很多钱去的，在本市，售楼及汽车销售的销售岗位是最受欢迎的，因为那是大家公认的“要么不开单，开单吃半年”的工作。曾经有一个同事就跟我说过以前她在房地产公司做过，那时公司里有个售楼部的女同事全款卖出一套房，拿了十五万的佣金。可是我打从找工作的那一刻起就知道我应聘不上那种岗位的了，即使我也很想赚大钱。因为大多数那种岗位都有身高及外貌要求，光是身高这一点就是我过不去的坎，毕竟我在大学期间连那种饮料促销的兼职我都没机会做。可以说这一次的机会是我对自己的一次挑战，有没有机会挣大钱，就看我有没有这个勇气去改变了。还有一点就是，那时金融行业在我眼里是非常高端，非常专业，精英人士聚集的领域，想着说出去都能给自己长脸的那种程度。而且我一向奉行“做就有机会，不做就肯定没有机会”的人生准则，无论怎样，我都应该尝试一下，就算失败了也是得到了一份经验，好歹以后不会再陷入同样的局面。就像我有了第一份工作的经验之后，不会再想去从事教育行业的本专业岗位一样。
抱着这样的想法，我回复了客户经理表示愿意入职，刚好遇上周末，所以我正好在周一入职。能赶在国庆前入职就像搭上了末班车，毕竟国庆节有七天，节后如果还在找工作的话入职也要十月底十一月了，感觉今年都要过完了。带着全新的期待，我终于又要开始上班了，不过上班的地方在小区里多少还是有点不方便，因为没有门禁卡，所以进入要登记，保安看我的眼神就好像看贼一样，让我浑身不舒服。因为公司的人也不算少，不可能同时给十几个人办门禁卡，所以估计以后每天都要有这道程序了。好不容易进来了，到了楼栋底下又遇到了一重阻碍，楼栋的大门我也进不去，等了一会儿才有人进入，我只能跟着人家进去，虽然对方没说什么但是还是用狐疑的眼神扫射了我一遍，令我十分尴尬。其实这一轮重重阻碍在我来面试的那天就发生过一遍了，只是入职的新鲜感和激动心情让我都忘了还有这回事。
通常第一天都没什么事可做，都是先熟悉工作环境和公司的情况。如果公司有完善的培训制度，那还会有相应的岗前培训。我先是被那天面试我的客户经理分配给了另一个客户经理，龙经理，以后他就是我的顶头上司了。然后我了解到，每一个客户经理都带领了一个自己的小团队，现在基本上是每个客户经理下属有两三个金融顾问。他给我发了一些公司的资料，以及指导我下载了集团公司的专用软件，让我先了解公司的基本情况，他还跟我说等过几天新招的员工都入职之后，再由公司的总监为我们进行专门的培训，会涉及各方面的内容。平时也是由他带领小团队的顾问，有什么都可以问他，公司是实行“老带新”的形式培养新员工。我发现跟我同组的一个女生也是新员工，比我早来一周，但是她比我小一些，她是那年刚刚毕业的应届生。一想到自己不是孤立无援的状态，后续还有培训，也就安心了不少。就在我陷入自己的思维中的时候，行政过来给我填了一些表格，给我办理了入职手续。
目前为止看来一切正常，只是我还没有开始涉及业务内容，但是既然有人带应该也不用担心，我还挺期待总监的培训的。毕业两年多了，我就没再学习过什么新知识，现在进入了新的行业，还能学到新的东西，也算是一个突破了，哪怕以后不会一直留在这个公司也算有所收获了。只是后来我才醒悟，任何时候都不要带着“职业滤镜”去看待一份工作，职业本身可能没有什么问题，但人永远是不可控的因素。