自然就不会有多少人挖空心思一定把这些人绊倒。
他们所需要做的就是静静等待，总有出头的一天，即使没有出头的一天，对方也迟早会像炮仗一样烟消云散。
可是对方要是想由客军变成常驻军，就必然会彻底破坏原有架构，使暂避其锋芒的人忍无可忍，情势自会是另一番光景。
m君职场沉浮这么多年，以上三种情况都遇到过。
最常遇到的是第一种和第三种。
毕竟，愿意把既得利益分给别人的人不多见。
其实，任何一条狗，都不会愿意把骨头和人分享。
所谓分食，所谓独乐不如众乐。大多数情况不过就是无法独享，不得不分罢了。
第一种和第二种情况并存的话，人虽在物质上得不到什么优惠，但是也可以待的比较舒服，甚至颇得自在之乐。
这也不完全是自我构建出来的，虚伪的，自欺欺人式的幻觉，存在一定程度的真实性。
比如：
据他所知，有很多上下级之间搞得像地主老爷和佃户间的主仆关系一样。
虽然在同一个办公室，下级要记得每天早上给上级擦桌子，每天下班打扫干净屋子，时时关注对方水杯里有没有水。
这些事说起来也不算多过分。很多人就算不承认，可在实际工作中就是这样做的。就像有些地方，新人去了要给旧人打洗脚水一样，是一种社会上久已存在的潜规则。
只要是人就不会认为潜规则这玩意好。哪怕是能从中受益的人也不会觉得这东西哪好。世间的事怪就怪在，就算全人类都不喜欢它，可这东西依旧我行我素的待在那里。
m君大多数时候，遇到的是第一、第二种情况，所以从来没有像仆人一样做事。也许这正是他无法出人头地的本质原因。
他完全不懂这道理吗？
不是不懂，是不想懂。
以至于时间一久，就忘记了，似乎真的不懂了。
有一天，他万分惊讶的看到一位新来的员工在给其同屋的三位老员工擦桌子。
他十分好奇的问道：他们让你给擦桌子的吗？
新员工不以为然的道：不是。新来的可不就得给领导，前辈们擦擦桌子，扫扫地啊？
他一个没忍住，脱口而出道：我来这儿好多年了。从来没给同一屋的领导擦过桌子。
那人回了他一句：呵呵。
对方这么一笑，倒让他觉得往事不妥，有点儿滑稽人生的意思。
事实上，有谁愿意像个奴仆一样给别人擦桌子吗？
肯定是没有的。
每天早上每擦一遍桌子，就是在其心里敲了一下小鼓，警醒擦桌人：你比这张桌子的主人地位低！这人是人，你不过是摇尾乞怜的奴才！狗奴才！狗！
大概没人愿意不当人，而去当狗。每天如此，对奴才怕也是一种精神摧残。时间久了，要么终有一天大爆发，要么变成隐忍残刻的太监式人物。比如：一生只干了一件大事的盛唐太监李猪儿。
这不是危言耸听，有些常年坐办公室的男人，在经历长时间这种折磨后不得升迁，变得比十里八乡最碎嘴子的长舌妇更爱嚼舌根，更会斤斤计较，也更像一名叨叨嘴老太太。