如今陆鹏飞来了，把他想做却不能做的事情做了，他当然欣赏了。
看来聘请职业经理是正确的选择。
之前张扬打算马上离开，可却被陆鹏飞留了下来。
在陆鹏飞看来，他现在还不适合离开公司，怎么也要等公司平稳过度后。
毕竟之前科隆出现了很严重的问题，如今又刚刚来了一波清洗，所有的高层中层都是新换的，大家都处于磨合期，如果老板离开还真有可能出问题。
这些新的上位者能力是有，但未必适合统领全局。
这么说吧，有些人单兵作战能力确实强，可在带团队上还差一点。
这在陆鹏飞上任没几天就看出来了，而且也给了这些人提醒。
提升能力。
没错，必须提升能力，如果不能提升能力，位置将会不保。
人家也不是盲目的指责你哪里哪里不行，而是全部说道了点子了，也告诉你提高哪方面能力了。
这也让张扬更加的佩服陆鹏飞了。
专业就是不一样啊，能够指出你哪里不行，需要改进，说的你心服口服。
可是张扬却不一样，他只会下达命令，别跟我解释，你的结果没有达到老子的预期。
关键是他真指正不出来啊，这是关键，这帮家伙糊弄他都不知道！
经过陆鹏飞上任的一个星期，科隆已经算是走上了正轨，很多部门也完善了，而且业绩更是超过了以往。
这下张扬更是满意了。
随后给陆鹏飞待遇提升。
在张扬的信条里凡是能用钱解决的问题都不叫问题。
陆鹏飞也没想到，刚刚上任一个星期，竟然涨工资了？
之前他的工资是跟曲娇一样，如今又涨了万，跟苗介一个待遇了，再加上分红，每年200万轻松。
对于这样的好事，陆鹏飞当然不会拒绝了。
同时也体验了一把大方的老板。
在三星那些大公司想要涨工资可没有这么痛快。
哪怕涨一块钱，也要先开会，之后开董事会，之后在研究合不合理，总之麻烦的要死。
哪里像张扬，说涨就涨，也不用开这会那会。
说一千道一万，还不是人家大方？
三星也是家族的企业，股东大多数都是老李家的，在这一点上，真没有张扬爽快。
相对来说，他还是喜欢给张扬做事，最起码不用担心生活保障问题啊。
一年200万在生活上不用在担心了。
而且待遇每年还会上浮。
所以说，陆鹏飞打算不走了，先待上几年再说。
因为他十分清楚，没有公司会给出惠丰这个待遇。
同时他也佩服张扬的财力，这家伙到底是谁家的二代，这么富裕？
简直可以跟三星集团的继承人相比了！
自始至终，他都认为张扬是一名富二代，不然哪里来这么多资金收购这么多公司不说，还进入超市行业，甚至开了四十一家超市。
这可是四十一家超市了，投资一定不小。
而且据说还打造了一家大商场，一家东北最大的奢侈品商场。
牛逼，只能这么去形容了。
不过国内有这么牛逼的二代吗？
还有国内哪个张氏家族这么牛逼，好像没听过啊？
总之陆鹏飞的脑子里有着各种疑问，但都憋在心里。
他和张扬接触时间短，还不怎么了解这位老板的性格，他可怕得罪了老板，再把他给开了。
之前倒是无所谓了，可是现在只要不是傻子都能瞧出来，科隆绝对会一飞冲天。
他想和着科隆一起成长，打败海尔这个竞争对手，而他在行业的声誉将会达到顶峰，到时候哪怕是跳槽了，其它公司也会给出很高的待遇。
半个月后，张扬觉得差不多了，准备回沈城了，这一次陆鹏飞没有挽留。
惠丰科龙已经平稳了，张扬也可以离开了。
不过就在此时，经济日报爆出了一条重磅新闻。
【沈城一名18岁大一学生花费一亿收购南方高科，花费十亿收购科隆，而他还是沈城惠丰超市的老板，同时也是hao123的拥有者。
曾经孙巨人花费5000万美刀换取%股份被拒，目前hao123的估值差不多超过了三亿美金。
而他目前个人资产的估值应该超过了二十亿，由于hao123没有上市，这个估值不好评估，但是绝对高于一亿美金就是了。
南方高科一亿，科隆十亿，hao123八亿，惠丰超市四十一家门店估值在一亿。
也就是说，在18岁的年纪，资产超过了二十亿。
二十亿，十八岁。
他的出现，让商界的年龄再次打破。】
一石激起千层浪。
经济日报的权威不用在赘述，它绝对不会向花边小报一样报道一些似是而非的东西。
一旦它们报道出来的新闻，都是经过求证过的。
也就是说，这篇报道属实。
当这条报道出来后，所有人看到的第一想法是不可置信，第二想法是这尼玛还是人吗……