“酒店这边你多操心，尤其是客房部这边，这几天入住率持续上升，指不定过段时间过节的时候还能爆满。”
赵小乐顿了顿，他所说的过节是指的七夕节：“客人越多，咱们酒店的服务就越是要跟上。”
“床单被罩什么的，千万不能重复利用，客人住过，哪怕没用，也要送去消毒清洗，还有酒店的安防，保安那边你一定也要严管，不能让他们松懈。”
“要知道保安更多的作用是让客人心里安稳和起到一定的威慑作用。”
“如果保安的形象不佳，经常空岗缺岗，那客人看了是什么反应？”
“白天之所以一个保安，是因为白天安全，而且入住客人少，保安就算是去厕所或吃饭之类耽误一会也没什么，毕竟白天几乎没几个睡觉的。”
“但是晚上不行，晚上安排一男一女当值，就是怕出现各种情况，绝对不允许出现空岗，一个人离开了，另外一个个必须在楼层守着，而且不能离开时间太长。”
“接个电话，去厕所，都是允许是，咱们酒店也不是不近人情，但是，不能出现一个电话接半个小时，去个厕所半个小时……。”
赵小乐神情严肃，说的这些虽然听起来像是在啰嗦，可其实也等于是在给酒店的保安们制定规章制度了。
孙雅则是拿着笔，快速的记着。
“商厦新开的餐厅那边，估计下周就有可能开始装修了。”
“虽然是让刘琳琳负责餐厅那边的，但她毕竟年轻，没有什么经验，你多关心下那边的情形，有什么事情，你们两个可以及时沟通，或者报给我也行。”
“你可是酒店的副经理，不能还只是顾着客房部那边，要有大局观，不能因为你现在还管着客房部，所以就倾向客房部这边。”
“任命你的正式公告等餐厅那边开始装修的时候，我会下发给你和刘琳琳的。”
赵小乐笑着开口，他聪明着呢，哪有想要马儿跑的快，还不给马儿吃草的好事。
想要让孙雅好好工作，那就必须给她个甜头，工资的话，肯定不能对她特殊对待，那就提职务呗，职务高了，工资就高。
之所以看重孙雅，是赵小乐看过孙雅上班时候的简历，也是名牌大学毕业，而且孙雅的管理能力还是非常不错的。
至于酒店之前的情况，那是王有才这个经理的特殊原因造成的，不而能把客房部因为王有才折腾的原因才没客流量算在孙雅的头上。
“行，老板您放心吧，我懂的，只不过餐厅那边，我怕是没多少经验，到时候帮忙估计也没多大用处。”
孙雅十分认真的开口，她从来都不喜欢夸大其词，会就是会，不行就是不行，没必要夸海口的。
“恩，我知道了，你放手去做吧，我这边也把着关呢，而且，也不是扩建几千人的大厂子，只是装修酒店，采购设备，在招厨师之类的等等这些事情，其实没什么会还是不会，就一点，要细心，有耐心，因为肯定会很忙。”
这也是赵小乐提拔孙雅的原因之一，女性一般都会比男性心思更细腻一些。
当然，现在赵小乐手底下除了孙雅和刘琳琳以外，还真没什么可用的人才……。