第31章 青年之友
“我早就看出来了。陈，没有什么可以不好意思的。”
温格摆摆手，显得并不在意。
“我看到了你的天赋。否则，你觉得你怎么能在这个年纪，就从青年队直接来到一线队？我又怎么会允许伱拿着支票本全欧洲飞呢？”
陈耀好像又回到了七月份的那一天，他第一次坐在这间办公室里，这把椅子上，局促地见到温格。
他一直都了解自己。
“有些人赞赏我发掘年轻球员的眼光，但他们却不能复制。因为他们不知道，技术是一方面，但是让天才成为巨星的，是技术以外的东西。”
温格转了转自己的椅子，把目光投向墙壁上那幅巨大的、03-04赛季的全家福。
“有时候我也会看走眼，但大多数情况下，我都准确地把握住了他们的特质。而你，拥有这样的特质。”
陈耀循着他的目光望去，那幅照片上有皮雷，维埃拉，博格坎普，亨利。
“教练也是一样，有些精神上的东西是不可替代的。我尊敬我的助教，帕特。他勤勉，忠诚，稳重，我很喜欢他，但是帕特不可能成为一名主教练。而你可以，你有主教练所需要的特质——而这是后天的培养难以带来的。”
温格露出了狡黠的微笑。
“我相信我的眼光，而且我很期待你的表现。陈，我已经六十多岁了。我必须做长远的打算——不要忘了把uefa pro license（欧足联职业级教练员证书）拿到手。”
陈耀愣了愣，这是温格丢给他的诱惑。他是在暗示，自己有机会继承他的衣钵，接过阿森纳的主教练职位。
温格也有小心思在里面。教授知道，面前的年轻人不会满足于仅仅做一名普通教练——哪怕是首席助理教练。
尽管他看得出来，陈耀对阿森纳发自内心的热爱，但是在个人的前途与发展面前，热爱不能兑换成利益。
陈耀在伦敦的青训圈子里有些名气了，而且他早早拿到了a级证书，pro证书想必也不在话下，同时他还展现出了不错的挖掘球员的眼光，这是小成本球会很看重的。
这赛季如果在阿森纳一线队，他能奉献出不错的表现，那么人员流动性不小的英格兰二、三级联赛会有不少球队有兴趣请他过去开启执教生涯的。
温格希望把陈耀留在阿森纳。无论他到底能不能接班，至少不能随意地放走他。
但这都是后话了，在陈耀礼貌地道别，离开温格办公室的同时，系统铃声响起。
“叮！”
系统提示：您获得了新任务！
【超级助教】（主线任务）（s）
请您以教练组成员的身份，帮助球队在各项赛事中尽可能取得出色的成绩。甚至，您可以帮助阿尔塞纳·温格终结六年无冠的历史。您将成为俱乐部有史以来最出色的助理教练。
系统将在赛季结束后对您进行评定，如果表现上佳，您将获得极其丰厚的奖励。
【阿森纳的传承】（主线任务）（s）
请您用自己的表现打动阿森纳的球迷、球员、管理层，并且出任阿森纳的下一任主教练。您将成为这家创立一百二十年的俱乐部队史上的又一名新教练，传承球队的光辉历史。
提示：时间无限制。但是，希望您早日上任。
【每个人都有第一次】（b）
请您在第一场独立执教的比赛中尽可能取得好的成绩，系统将根据您的表现给予奖励。
……
下一轮联赛在两周之后，这意味着陈耀有充足的时间做准备。