1
“文婕,你来一下我的办公室!”
“好的,大佬!”
早会结束,几位合伙人开始离开会议室,朱丹主动留下来,希望跟麦客深度聊一下,突然激进的设置奖惩制度是否会影响大家积极性,毕竟公司现在还没有太多员工和太大的业务量。
“大佬,有时间吗?”
“有的,朱丹你最近有跟进熊芳菲公司那边的危机公关和舆情监测吗?”
“舆情系统我在找人做,熊芳菲公司不是大佬你签下的项目嘛!”
“什么我的你的,都是公司的,最初也是熊芳菲先找到的你呀。”
“大佬,熊芳菲跟你的关系,才拿下圆橙娱乐的公司项目,我掺和进你们,不太好吧?”
“你做执行呗!”
“算了吧大佬,我做好舆情监测系统就行了!”
朱丹心里还是担心搅进麦客与熊芳菲之间,而且这个项目本身除了熊芳菲的税务问题自己做了一个牵头工作,其余都是麦客和熊芳菲搞定的。如果自己做执行,熊芳菲知道了,肯定也会有意见。
“我理解你的顾虑,我跟熊芳菲真没有什么…?”
“哈哈…,我跟熊芳菲也算是闺蜜级别的友情,你俩有没有什么,我都不掺和哦!”
麦客无奈地笑了笑,见朱丹斩钢截铁的态度,麦客也不再强求。
“那这样吧,舆情监测系统的建立,成本从我们这边圆橙娱乐项目的收益里出。”
“不合适吧,大佬?”
“就这么定了!”
“还有一个问题是我想谈谈奖惩制度方面,会不会对马宇轩这边过于针对性!”
“朱丹,其实本身推出这个制度是没有任何针对性的,对公司所有人一视同仁,要说赵宝琛处事工作的方式方法,只不过提前把这个制度的紧迫性显现了出来。”
“那其实还是因为赵宝琛嘛?”
“朱丹,奖惩制度主要还是对员工的约束行为,赵宝琛暴露的问题,确实是公关行业潜规则,我们从上至下不进行制度规范,如果后续出事,那么对于公司是毁灭性打击!”
“我就担心马宇轩会觉得眼下刚出现类似行为,就上制度约束,他心里会有想法!”
“宇轩应该不会吧?”
“但情绪总会有一点,是可以看到的!”
“那得麻烦我们朱丹同学好好沟通一下。”
“沟通工作,我会做的!”
“辛苦了,上次你提到的办公用品客户,进展如何?”
“过去了两趟,约下次来公司聊一聊。”
“可以呀,如果需要,我协助你!”
“好!”
“你也尽快招聘一位助理吧,很多事情你一个人忙不过来。”
“大佬,你才应该配一位助理!”
“我们都可以考虑哈~!”
“嘿嘿~!好!我招聘到了,估计大佬你还是习惯一个人!”
“怎么会呢?你看我和章文婕、孙琪的合作不是很好嘛!”
“哈哈…,估计章文婕是想给你当助理。”
“她责任重大,给我当助理太屈才!”
“哈哈…,我去忙了!”
“好嘞,你先去忙吧!”
麦客希望尽快通过‘奖惩制度’,核心因素是眼前一切工作还没有形成惯性思维,就需要把这些不正的苗头压住,后续接触业务过多,类似的‘吃拿卡要’现象会层出不穷时,再行约束就很难了。
2
“大佬,午饭下去吃吗?”
“点外卖吧!”
“我给你点,今天想吃什么?”
“随便,你安排!”
“回来,文婕…!”
“怎么啦?我不是叫你来我办公室有件事聊一聊嘛!”
“我先点外卖吧,肚子饿了~!”
“哈哈~,吃货!”
“那我边点外卖,大佬你边说吧!”
“是这样,上周我们去极美公关跟Nicole…”正要继续说,章文婕突然停下点外卖了,看着麦客。
“这样看着我干嘛?”
“嘿嘿,没什么,大佬你继续说。”
章文婕对于苏州一行,释怀了过去的花花世界,心怀感激是一定的,麦总提起这个经历,虽然知道是工作内容,但也难免会有好奇心,每一次醉酒都太刻苦铭心了。
“我们去苏州这家休闲零食品牌工厂,前后算两次商谈,这个项目你全程参与了,交给你来做吧。”
“为什么交给我呢?”
“你跟我去了工厂一线考察,对于品牌情况、主要负责人也都比较了解了,交给你很合适。”
“这是大佬你的关系耶~!”
“关系并不能决定事情能办好,这不还没开始干活。”
“工作推进与马宇轩一样吗?负责人还是你,执行是我这边!”
“全部交给你吧!”
“不好,这是大佬你的案子!”
“你呀,不要和朱丹一样谦虚呀,就当拿着个项目练手了!”
“朱丹,怎么啦?”
“少八卦!”
“难道是熊芳菲公司的Case?”
麦客送章文婕一个明知故问的眼神!
“那可以呀,收益大佬你看着分配一点给我和轲轲就行。”
“哈哈…,你呀,你来执行,收益自然是你们的!”
“不行不行…!”
“不要退缩,就算出现问题,我可以给你兜底!”
章文婕感觉很温暖,其实并不是在乎钱什么的,以目前公司的现状,几个案子如果都能执行好,公司今年大家还是会过得很好,只是不想麦客那么辛苦拿单,还那么刻意照顾大家。
“好,有大佬这句话就可以了!”
“你的意思我懂,少大大咧咧,收益分你一半,团队提成也分你一半!”
“哈哈…哈!好~,再推辞,你又要说我了。”
“上周我们答应一周内给乔总递交解决方案,方案我已经做好,你看一下,做一点补充,下午就给他们发过去。”
“好的!那我去忙咯,待会外卖到了我给你送来哈。”
“OK~!”
3
‘咚咚~!’
“请进~!”
“麦总,这是楼下星凡资本董事长助理拿上来的简历,说是她朋友应聘咱们公司的岗位…。”
“是的,有这么回事!”
“麦总,简历我给你放桌上了?”
“不用,你先面试,通过后再给我!”
“星凡资本郑总那边的推荐,也需要过我这边的面试程序吗?”
“孙琪,在咱们公司,一切按规矩来!”
“好的~!”
‘咚咚~!’
“请进~!”
“什么要按规矩来呀?麦总!”
“郑总好!开业之后,第一次上来吧?”
“哈哈…哈!每次都去请你到楼下坐,应该上来看看。”
麦客离开座位迎上去,紧紧握手。
“麦总,这位美女是…?”
“我们公司的人力资源总监孙琪!”
“孙总监,您好~!”
“孙琪,这位是星凡资本的郑总经理。”
“郑总好~!”孙琪抱着文件夹,“麦总,你们先聊,我去忙了!”
“好的。”
“来郑总您坐,我给您泡茶~!”
星凡资本的郑新瀚总经理,在工作上给予了麦客很多帮助,压舱石来源于双方多年的磨合与信任,从麦客‘个体工作室’到现在号称F校研究生天团坐镇的风生国际,依然处处彰显着郑总的支持。
“最近公司怎么样?”