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081企业内部职务竞标制的出台背景

火车上,换到一块的吴明辉四人,相对而坐。

吴明辉在沉思。

赵春玲和李长庆,则稍显局促。

看着旁边的赵敏。

赵春玲的心思活泛了起来,小声说道:“赵姐,大家都是一块进入公司的,以后要是有事,别忘了照应一下我们!”

赵敏有些尴尬的看向了吴明辉,显然,他们把她当成了混得比较好的那一个。

可是,她自己也不知道,自己在吴明辉的心里,是什么定位!

更何况,你明明比我还大,叫我姐,真的好吗?

正当她想要说句客气话的时候,吴明辉出声道:“机会都是自己争取的。”

“让你们跟我一块坐,是想听听你们对下一步工作的看法,不是听你们瞎扯蛋的。”

赵春玲有些畏惧的看向了吴明辉,嗫嚅道:“老板,我没有什么意见。”

吴明辉很奇怪的笑了起来:“既然你什么意见都没有,那你凭什么要我给你涨工资!”

看着吴明辉,赵春玲竟然无言以对。

赵敏接过话题道:“老板,我倒是发现了一个问题。”

吴明辉好奇道:“你说!”

清了一下嗓子,赵敏开口道:“老板,我个人认为,你给容兰翔的招聘待遇,有些高了。”

吴明辉皱眉道:“为什么这么说!”

赵敏掏出笔记本道:“老板你不可能看不出来,在你提出十倍的工资的时候,容兰翔就已经心动了,所以,后来百分之十的利润分成,我认为有些画蛇添足。”

赵春玲紧张的看了赵敏一眼,妹妹,你是真敢说!

人家是老板,又不花你的钱,你操心个什么劲!

赵春玲想着,轻轻的在桌子底下,拉了一下赵敏的衣服。

然而赵敏却依旧不为所动,只是认真的盯着吴明辉,等待着他的回答。

吴明辉有些困惑,不知道她是出于一种什么样的心理,来提出的这个问题。

却还是仅仅把它当成了一种解惑,说出了自己的回答:“给他十倍工资,是因为他先进入了这个市场,而且经营的还不错。”

“所以,我们必须用更高仰的代价,以及相对稳定性的钱景,来诱使他们加入我们的公司。”

“至于利润分成,则是为了调动他的积极性。”

“更何况,没有利润,就没有分成!”

“所以,我们终归还是赚了的。”

赵敏点了点头,看向了旁边赵春玲。

赵春玲瞬间明白,赵敏问这个问题,其实是为他们两个问的。

要不然的话,她根本没有必要多此一举。

感激的看了赵敏一眼。

赵敏叹了一口气,看向了吴明辉:“可是老板,你的行为,很容易起到另外一种示范作用。”

“那就是,别人都可以通过冒险,来获取这么高的待遇,那为什么我不行呢?”

“我认为,这样对企业的稳定性,是不利的。”

吴明辉下意识的看了赵春玲还有李长庆一眼,问道:“是这样吗?”

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