“你可真是傻子啊，”余凡直接打断了他的话，然后这才又继续道：“五百块，这不是给你的补偿，这是应该给你的医疗费，甚至不够，远远不够。至于切到了手，这个在劳动合同法里面，他属实就是工伤。工伤的规定是：在上班时间，因为工作发生的一切安全责任事故，不管是本人的还是单位的，只要是工作相关，那都可以算作是工伤的。”
“是这样么？”王刚不确定道。
“废话，我以前干过人事的，对于工伤一事儿门儿清。”
说到这，余凡这才又整理了一下思路，给他继续普及道：“作为工伤，首先在鉴定工伤伤残等级以前，你都可以享受你上班期间的一切工资待遇，而且是带薪休假，这是其一。其二，作为工伤，你可以主张单位赔偿医疗费、主张医保机构赔偿一次性伤残补偿金，如果等你离职后，你伤残有等级的话，甚至还可以主张单位赔偿你一次性就业补偿金。这样杂七杂八算下来，七八万是有的吧。”
“啊？这，这么多？”听到七八万快，饶是豁达的王刚都是一惊。
“嗯啊，还不止，这只是我按照最保守的十级伤残预估的，因为工伤规定，只要涉及到骨头受伤，基本上都会有等级的。可如果受伤影响了日常生活，这要是被评为九级的话，你或许还能多拿几万呢。这要是再高点，给评个八级啥的，最保守估计应该有个二十万左右。”
听到余凡的一次次报价，原本比较想得开的王刚，一下子心中像是吃了只死耗子一般，心情一下就糟糕透顶起来。
合着自己居然为了五百块放弃了至少七八万？那可是一百多倍的差距啊。
如果有了这个钱，那自己孩子的手术费，是不是又可以多一点了呢？想到这，原本已经打算就这么放弃的他，也是立马有点坐不住了。
“那，那我现在去找他，还能行么？”王刚思忖道。
“你们之前有签劳动合同，给你买社保了没？”
“没。”
“那给你们买商业保险，意外险了没？”
“也没，我们都是他直接找过去上班的，对于这些东西都不太懂，”王刚解释道。
“那这就有点麻烦了，你必须得先确定劳动关系才行，然后才能说后续的一些程序，”说到这，余凡皱眉道：“那你有没有什么依据，证明你是那地方的员工，或者能够证明你在那上班呢？”
王刚想了想，这才又继续道：“我们每天有打卡，而且还有每个月的工资领取签字。”
“够了，有这证据，那就能行的。”
“真的？”
“是的，到时候你拿着这些东西可以直接去镇上的劳保所检举，让镇上出面协调，如果再不行的话，你甚至可以直接去县上的劳动仲裁申诉，你应该就能拿到你应得的钱。另外，再提醒你一句，按照劳动合同法，你入职一年内没有给你签订劳动合同，那这一年内他应该给你发双倍工资的，并且把社保给你补了，这才是合法的。”
“啊？这，这么多好处？”
“那不咋滴，自打劳动合同法修改以后，那可是处处维护咱老百姓，唯恐老百姓受欺负，这也是国家对咱的好！”
“好，我记住了，我这就去镇上。”
说着，王刚就要出门去办事儿。
可却又是被余凡给拦了下来，道：“不着急，吃饭了饭再说吧，还有，其实你不一定非要直接去镇上的，你可以先找他谈谈，将我给你讲得道理你都说给他听，看他有啥反应。如果能够私下谈妥将这事儿的话，哪怕吃点亏都私下给解决了。因为一旦涉及到仲裁，其实时间上会拖很长时间的。”
“好，那我就先找他谈谈吧，”王刚像是找到了主心骨，认真答道。