安妮小兔服装公司宣传部，例行会议。
因为这一次的宣传照拍摄有唐书同参与，安妮小兔公司没有再对宣传照的质量提出质疑，直接接收了广告公司发来的所有照片。
而剩下的事情，就是安妮小兔公司自己内部的宣传工作——如何将现有的宣传照进行合理的展示，以及现有的内部宣传资源如何分配。
方远将唐书同拍摄的宣传照分发给会议室里的所有人，自信满满地道：“这次的秋季主打服装枫叶系列，由广告摄影届的顶级摄影师唐书同老师拍摄。
大家可以看到，唐书同老师拍摄的广告宣传照片完成度非常高，也非常吸引人。
因此，我建议，在本次秋季服装上新后，本市所有的门店橱窗全部悬挂唐书同老师拍摄的巨幅宣传照片，80%的店内展示位也张贴唐老师拍摄的照片。”
其他的员工低头看着唐书同拍摄的宣传照，纷纷表示赞叹。
“不愧是玖环市顶级的摄影师，拍出来就是不一样！”
“很有质感，和上次拍出来的效果完全不同！”
“果然还是得给广告公司一点压力。你看，我们稍微压了一压，他们就帮我们请来了唐书同老师。”
“有了唐书同老师的宣传照，这一次咱们公司在儿童服装业一定能掀起一股风浪！”
听着其他同事的称赞声，方远忍不住勾起了嘴角。他仿佛已经看到了，自己的业绩一飞冲天，然后喜提主管职位的场景！
真是，太美妙了！
而就在这时，一只手直直地举了起来，就像是一柄宝剑直直地指向天空，一种无形的威压以此为中心缓缓散开。办公室里的其他员工仿佛都被这股无形的威压所触动，逐渐停止了交谈声。
紧接着，周清站了起来。
他站得很直、很挺，就像是广阔平原上唯一竖立的旗杆，所有人的目光都不由自主地落在了他的身上。
“我反对。”周清道，“我所负责的1岁以下幼儿童装，是公司今年的新系列产品，正处于亟需宣传的产品扩展期。
如果所有的门店橱窗和80%的店内展示位都分给了方远负责的枫叶系列，那么将必然影响幼儿系列的宣传工作，从而影响幼儿系列的销售。
而这，与本公司目前的战略方向并不一致，将会极大地损害公司的整体利益。
因此，我建议，将50%的门店橱窗和40%的店内展示位分给枫叶系列，将50%的门店橱窗和40%的店内展示位分给幼儿系列。”
周清一来就是狮子大开口，提出了和方远平分的分配方案。其实，他心里也清楚，张经理根本不可能同意这样的分配方案。他自己的心里预期也就10%的门店橱窗和30%的店内展示位。
但是，漫天要价，落地还钱！一开始，报价还是要报高一点的！
这，就是策略！
另一边，方远一听周清提出的分配方案，脸立刻就拉了下来。
才50%的门店橱窗和40%的店内展示位！这怎么行？
这样一来，我的业绩就算是赢了，也不会特别突出。那我还怎么刷履历，怎么拿到主管之位？
方远顿时不干了：“我反对。幼儿系列既然是公司的新产品，那么就意味着没有任何客户基础，也没有任何的宣传基础。
这样的产品，即使进行大规模的橱窗宣传，最后的效果也不会太理想。
而且，这次负责幼儿系列广告照片拍摄的是一位名不见经传的网红摄影师，实力平庸，拍出来的照片并没有太好的质量。这样宣传照挂出去，即使动用全公司最好的宣传位，也达不到良好的效果。
两者叠加之下，我认为，将宝贵的橱窗宣传位给幼儿系列，完全是宣传资源的浪费！”
说完，方远斜斜地撇了周清一眼，用眼神宣告：挡我路者，滚！
周清毫不畏惧，直接迎上了方远的目光。