通过部门的培训教育后，我被分配到了前泳班，黄伟被分配到了面漆班。
工段长考虑到黄伟年纪较小，体格弱小并没有安排到他到主要岗位，而是从事工件转运工作，简单、轻松，不需要技术含量。
干了一个星期的黄伟，就跟工段长提出要到重要岗位去，直接找到工段长：
‘我来就是干活锻炼的，如果老不安排苦活、累活，我永远也干不了，而且学不到技术，也永远成长不起来。’
工段长见他有如此的上进心，就安排他到面漆线上进行学习喷漆。
谁也没想到，他人虽小，但是学习的劲头确是十足，不像有些学徒工怕苦、怕累、腼腆，没有听明白或者没看明白的问题也不问师傅。
他可是刨根问底，直把师傅问不会了，再有问题就让他从班组喷涂书本中找答案。
黄伟不但学东西快，而且在工作中还善于总结做笔记。
把每天出现的不合格项和自己这一天当中的精神状态还有产品质量的状态联系起来进行分析。
由于有上进心和吃苦耐来的实干精神，本来要求学徒时间为三个月的喷漆学徒，黄伟不到两个月就写申请上岗实干。
在工作中，他感到别扭的东西就书面提出改善建议，然后大家一起讨论，经过多方论证、实施，大家使用起来既方便又耐用。
每一次部门的涂装技能比武，黄伟的成绩总是名列前茅，埋头苦干并数次为车间节能降耗。
领导发现黄伟是块材料，决定对他进行打磨抛光。
2005年，黄伟由于工作的突出，并成功竞聘到面漆班长一职，负责一个班组的整体安全、生产、质量。
初任班组领头羊的黄伟，立刻将自己在具体操作中出现的问题进行重新汇总并具体分析出现此问题的原因。
工作中自己认为比较好的经验，比如握枪姿势、喷涂方向，喷涂角度，枪与工件表面的距离等等，黄伟都一一列在本子上，在班组会或者工段会的时候他都耐心的给大家进行讲解，并且把大家意见不一的问题进行论证统一。
去年，黄伟成功竞聘为面漆工段的工段长，将管理班组的经验，灵活的发挥到班组的管理中。
面漆工段在他的带动下，工人的技术水准上了一个新的台阶，产品质量有了质的飞跃。
近年以来，黄伟多次代表时代事业部参加集团及全市技能竞赛，并荣获市职业技能竞赛高级技术能手、高级技师、首席技师等荣誉称号。
黄伟就是这样一位平凡的普通员工，经过二十年的沉积和锻炼，演绎了一名普通涂装小伙的‘漆彩人生’。”
听完主任的话，我暗暗下定决心，一定要向黄伟学习，做一个有理想、有成就的汽车涂装人！
不知不觉我已经和涂装一起走过了五个月，这些日子有紧张和矛盾，更有感激和感动。
人生的第一份工作，是涂装点燃了我努力的希望，是涂装坚定了我人生的梦想。
如今我们迎来了传说中的“高产期”，看到厂区内形形色色忙碌的身影，我也愿意用在这里学到的责任、关怀和爱，为公司和自己创造更大价值！
……
看到这里，沈笑夫高兴地笑了！
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