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第138章 为东哥带饭!

燕京理工大的校园内,进进了期末测验的时间段,复习的气氛已经浓郁了起来。

林东的寝室里,四个人都埋头啃着书,只有林东在研究简玉书带过来的厚厚一摞材料。

事情真是不少啊!

那个网吧治理软件还好,第一阶段也就是做到输进身份证号把持其他机器锁屏、计费等等基础功效,然后就是数据的实时监控和汇总上报。

但这电子政务的治理软件……林东却感到有些头皮发麻。

开发一款通用性比较高的好说,开发一个更加便于治理的网站后台也好,但这么多不同单位内部特定的业务流程就复杂了。

虽说材料里已经做了初步的流程梳理和需求阐明,但这工作量也不小……尤其是时间还比较紧张。

林东只能先研究着,再看怎么来安排着手。

他的室友站在身后看了有一会,开口问道:“这是什么啊?”

林东吓了一跳:“靠,鬼啊你,走路没声音!”

“……你太进神了吧,这什么啊?还认为你在复习。学霸这么嚣张的吗?马上要测验了研究别的玩意。”

林东随便搪塞了一句:“一个项目,催得很急。”

“真是爱慕学霸啊,又有外快赚了。这项目给多少钱啊?”室友兴趣勃勃地拉了一张凳子坐过来。

林东把材料收了起来:“公司的项目。”

“你定下来啦?往联想还是摩托罗拉?”

“都不是。”

“我靠,还有更牛逼的r?”

“一个小公司。”林东笑了笑,然后问道:“你呢?工作找得怎么样了?”

室友叹了一口吻:“行情不好啊,难得找。”

“我看你是嫌工资少吧?”

“工资低那是广泛现象。要是像你一样,马马虎虎就是月薪三千的r,我做梦都要笑醒。”

“……再多投一些简历吧。”

林东固然心里有一些想法,但还是等经过自己认真的预研之后,再尝试着报给顾总看看。

反正这么多事情要做,又要赶时间的话,确实不是自己一个人能搞的定的。到时候同学里面,技巧过关的他也会推荐一下。

他埋着头根据顾总的请求,开端制定起开发打算。

说来,这怎么做开发打算,还是上次和顾总吃午餐时,顾总教他的。

林东固然是个开发能力很强的软件工程师,但自己独立开发和治理团队开发是两码事。

那天吃午饭他就很震动,不知道顾总对软件项目治理怎么有那么丰富的经验。

他哪里想得到,顾松最初的软件项目治理经验,还是林东教的。

在寝室里忙活了一整天,才总算是做了一个初步的开发打算来。林东看着打算里的职员配置,心里有点打鼓,不知道顾总会不会感到人用得太多了,给了自己一万的月薪还得配这么多人。

他打开阳台门钻了出往,先给简玉书打了个电话探路。

“简经理,我的开发打算做出来了。您晚上有没有时间,我想先请您过目一下,再报给顾总。”

“不用那么复杂,你把打算的电子档直接发给顾总。我这边只负责给你做好后勤的工作,你要用多少人告诉我。”

林东有点警惕地说:“假如要满足顾总的时间请求,除了我之外,包含后端、前端、测试、设计在内……一共需要17人。”

电话那头一阵沉默,林东忙接着说:“我这都是按照最低请求来评估的,人要是再少了很难保证进度。”

“你别紧张,我是在做记载。你说的这17人,均匀是需要什么薪资程度?”

“都是按照合格的技巧标准,月薪2000左右的技巧职员。而且,假如顾总那边感到没问题,我同学当中有些程度不错的,按实习期来算的话,报酬可以再给低一些。”

“假如再用更高的薪资,招聘有成熟项目经验的人过来,能不能加快进度?”

林东快速地打算了一下说道:“假如团队里有3个一人顶俩的角色,总人数就可以降到12人。进度上,还可以再快些,就是那样的高手报酬也不低……”

电话那头迅速传来了断定:“好,就采用这个方案,进度为重。你同学那边,你感到哪几个程度不错的,把名单和简历收拾一下,我明天过往拿。剩下还需要几个人,尤其是那3个人的请求,你也都收拾出来。我尽快找到合适的人约口试,到时候需要你参与口试。”

林东忙答道:“没问题没问题,我这就收拾。”

“好,开发打算修正好之后尽快发给顾总,看他有没有什么调剂。”

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