包括张涛在的41人，这应届毕业生占了一半。
一半是有工作经验的。
20万的年薪，这里留下来的都还是有点本事的。
至少学历这一关全部是本科以上。
这批人3个月以后，会留下多少，现在白小澄也说不准。
目前最重要的还是旅行社的这一块。
这年薪20万绝对不是小数目，不过旅行社要走的远，必须在人才这一块下足功夫。
陈达这个总经理已经忙上了。
审批旅行社。
成立国际旅行社也是简单，按部就班，新成立的旅行社只能经营国内旅游和入境旅游业务。
要做出境旅游，还必须取得国际旅行社满一年，同时经营入境业务业绩突出，在一年期间没有重大违法行为和重大质量问题。
这样说来，白小澄最关心的出境旅游业务还必须在一年以后。
当然在这一年中虽然不能主动去招徕出境旅游业务，但是有出国旅游的客人还是可以代收的，再交给有出境旅游资格的旅行社。
对这个，白小澄本来还想去收购一家组团社，然后更名这样就可以提前一年进入出境旅游市场。
不过收购一家旅行社白小澄哪里有这个经验，关键还在于好的旅行社肯定不会卖，差的旅行社倒是愿意卖，但是人家必定溢价卖。
一家亏损的旅行社业务没有多少，亏损累累，白小澄刚进入旅游这个行业，人才还需要慢慢培养，所以有这一年的缓冲其实也是好的。
这次出大招招聘的人才是主力军，不过也要有待观察。
至于经营场所，白小澄还是在考虑，用办公大楼还是去租办公楼，还是再买一幢大楼。
旅行社开办还需要相关的人员，这个种种白小澄只要关注大方向，具体的让陈达去打理了。
这次和商家为期一个月的合作也是为了锻炼和考察这次新招聘的队伍。
白小澄让陈冰和陈达去折腾了。
自己退居幕后。
8个商家，畅想未来集团提供40个工作人员帮忙，商家自然也要发工资给白小澄这些员工，商家自然也是没有问题。
年过将近，商家也是缺人手，这3000元的到哪里去招人？
一个月的工资3000元当然是不够的，不过白小澄还真没有多要，反正就3000元的底薪给新招聘的员工，至于有没有奖金，这个先不考虑。
白小澄觉得自己先不管了，自己的步子迈的有点不稳，这旅行社的房子，装修，然后运行还是要一个过程，还有，新旅行社刚入市场，想马上赚钱，也是比较难的。
将来旅行社开起来，事情还有很多。
一个国际旅行社业务起来了，对人员的需求非常大。
白小澄现在不轻松。
但是退居二线，还是可以轻松的。
陈冰当然是更加。
陈达也是，一个国际旅行社的老总，哪是想当年好就能当好的。
陈达几年没有碰旅游，现在进来的人大部分是新手，而且人员还不够，这次也是破釜沉舟，没有退路。
商家的脑子还是很灵的。