夏信发现殷青比苏莉在工作上更投入，对业务也更熟悉。
“也有可能会晚几个月。”夏信说道。
“为什么？这些人业绩考核肯定达不到标准的。”
“因为不考核不就行了，这样就不会出现你刚才说的现象。”
“那有用吗？这些人有没有业绩产生。”
“对啊，所以我说会延迟几个月，但我估计到8、9月份，这些人都会离职了，包括这批突击晋升的主管。”
“那下半年不是惨了？”苏莉惊呼道。
“不是惨了，是会很惨啊。”
“陈总说去美国培训半年，那8、9月份不是正好陈总回来，面对的是这个一个烂摊子。”殷青说道。
夏信看了殷青一眼，这殷青想得还挺远。
“夏总，您觉得面对川阳分公司这样的局面，该怎么办呢？”殷青问夏信。
夏信想了想，在脑子快速地推演了几种方式，却发现自己如果面对这个局面，好像也没什么好招，于是摇了摇头说：“我也不知道，不好弄，幸好我不用操这个心。”说完自己都笑了。
“为什么呀？”苏莉和殷青异口同声地问道。
夏信很奇怪地看了她俩一眼：“有勾彬同志去操心啊，这烂局面是他搞出来的，我替他操的什么心啊？”
“也是，我估计到6月份，勾彬大人就会暴躁如雷了，那时候我们日子就更不好过了，又要天天加班了。”殷青说道。
三个人又聊了一会儿，夏信让她俩最近密切注意一点各机构的指标变化，有问题赶紧告诉他。两个女生答应了，她们看夏信嘴上说不操心，但内心一直非常关注机构在推动2人基本法，竞赛大冲刺的情况下出现了什么问题。
夏信一直对大陆因为人口多，寿险发展规律是不是和其他地方不一样有疑惑，本来很自信的，但在自己心里很有地位的老爸也说大陆可能和其他地方不一样，是不是应该有自己特色，这一下就让夏信对自己的判断有了动摇。
但最近川阳分公司已经出现的情况，加上自己这两个月去分公司调研的结果，还是证明大陆虽然人口众多，但寿险发展的规律并没有因为人口多而有什么不同。
未来几个月会怎么样呢？夏信觉得这是验证自己专业判断能力的最好时机，自己对个人业务的理解是不是对，就看自己对未来的判断是不是符合出现的结果。
过了两天，夏信正在办公室琢磨下一步去那些分公司再调研，督导一下，突然接到了中心小李的电话，说程总让夏信去一趟。
程总找我？自打离开中心后，一般都是夏信跑去找程玉祁，这程总基本没怎么找过自己。
“程总，您找我？”
“把门关上，坐吧。”程玉祁点了点头说道，脸上显得很是严肃。
这一表情让夏信很是忐忑，于是试探着着说：“程总，怎么这么严肃啊？”
“昨天郭董找我去问了一下业务情况。”程玉祁说道。
“郭董找您.....问.....业务情况？”夏信感觉很是奇怪。
“你这什么表情，我是前一任个人业务部总经理，你是不是忘了。”程玉祁瞪着眼说。
看着程玉祁，夏信反应过来一件事，就是眼前这位当年可以坐到个人业务部总经理的位置，后来又成为策略研究中心的常务副主任，也不是一个普通人物，恐怕和郭董也有很深的渊源。
“没忘啊，郭董不是现在都听勾彬的吗？”
“你觉得郭董是那么容易被忽悠的人吗？”
“您什么意思？”
“郭董发现现在业务有问题，找我去问了一下？”
嗯，夏信一下挺直了腰，什么意思？找程总去问了一下业务情况，郭董对勾彬开始不信任了吗？
“您怎么说的？”夏信一下来了兴趣。