“过去的事不提了，关键是我们接下来怎么办？”
“我觉得我们是不是先把2人基本法停了，然后再确定下一步行动规划。“
“可以。”
“但现在个人业务部还是勾彬在负责，这停止的的通知从那个部门下呢？”程玉祁问道。
“我想好了，我觉得可以先让侯文禄来负责个人业务部，至于勾彬暂时先和侯文禄对调，等监察部的结果出来，再说处理意见。”
“这样也好，先过度一步，关键是如何把业务能够尽快拉起来，现在情况很不乐观啊，三季度考核又掉了一批人。”程玉祁忧心忡忡地说道。
“你有什么想法？”陈丽安问道。
“我在想是不是可以先把夏信喊回来一趟，让他和我们说一下他在川阳到底怎么做的，怎么会在那么短的时间里就把业务搞起来的？”
“可以啊，那就尽快让他回来一趟，我正好听听他的汇报，要是行，就让他直接在总部协助侯文禄制定改善措施，然后推动。”
“就怕这小子在机构待惯了，不爱在总部干了。”程玉祁说道，“上个月给我打电话时，就说更喜欢在机构的感觉，能发挥自己的长项。”
“嗯，夏信身上是有一股劲儿，比很多一把手都强。”
“陈总，我倒是觉得他未来可以去个机构当一把手，现在已经很成熟了，也非常专业，像他这样专业的一把手，目前我们都没有。”
两人确定了后续的布置后，陈丽安先找郭安权谈了换人的想法，郭安权二话没说，立刻同意，而且说，以后寿险的部门总经理级别的人事调动，不用请示，陈丽安自己决定就可以了。
拿到这个尚方宝剑后，陈丽安立刻着手调换了勾彬和侯文禄的职务，同时下文，停止了2人基本法的执行。
这两个动作一下引起了全寿险的震动，预示着陈丽安的强势回归，这也让很多人心里开始有点小小的不安，特别是业务很差的分公司的一把手。
“把夏总给我请来。”闻林早晨一上班就对秘书说。
过了一会儿，秘书进来说：“闻总，夏总秘书说，夏总早晨一般都去督导区，有可能下午才会回分公司的。”
“啊，是这样啊，那你给夏总打个电话，就说我找他有事，让他上午回来一趟。”闻林说道。
秘书答应一声，正要转身去打电话，闻林又把她叫住说：“算了，等夏总下午回来再请他过来吧。”
看着秘书出去，闻林盯着电脑上的人事任免通知，心里是忐忑不安。
这变化也太快了，陈总一回来就直接把勾彬给换了，2人基本法也停了，这是明摆着对以前工作的否定啊。
自己川阳分公司却是人力，业务大冲刺的先锋，冲在最前面，现在情况也是最惨，虽然这两个月好点，但所有人都知道，这成绩和自己关系不大，是夏信在那做出来的，本来还可以借点光，谁知道自己哪根筋不好使，还听了勾彬的话，给所有营业部经理开会说不要听夏信的，最后惹得程玉祁给自己打电话，暗暗警告了自己一下。
程玉祁也惹不起啊，这是要提拔成副总的人啊，而且他给自己打电话，一定是夏信告状了。唉哟，这帮营业部经理怎么帮外人，不帮自己人呢？
这盛双燕也是，一点脑子都没有，勾彬说什么，你就干什么吗？你就不会像夏信这样，天天去督导区？唉哟，气死我了。
这个夏信，唉，谁知道背景挺深啊，盛双燕告诉自己才知道，敢情这是陈总的心腹嫡系啊，程玉祁一手培养起来的，这回好了，陈总回来了，程玉祁要当副总了，自己把夏信得罪了，往后的日子可怎么过啊？
一上午的时间，就在闻林的自怨自哀中过去了。