想了半晌，陆羽才跟刘世昌说，让他去联系几个猎头公司。
不论是从官方研究所还是从大公司研究部门，挖两个能力够、学识足、经验丰富的植物学研究人员。
高薪聘请，不要扣扣索索，研究经费充足，绝不拖拖拉拉。
有这两个挖来的研究员来主导实验室的研究，那么其余研究人员有没有经验，暂时无伤大雅。
除了找猎头公司挖人以外，现在只要学识够的，都可以先招进来。
实验室组建好，可不止抗旱耐旱植物这一个项目。
接下来可以研究耐寒抗寒、耐盐碱植物等等。
甚至有前面的转基因经验积累，还可以研究净化污水和空气、吸收各类有害物质、乃至吸收氮气等其他气体转化为氧气，这些具有新特性的植物。
有很大的想象空间，很多的研究方向。
这些陆羽都会暗暗引导、提示，主要研究工作还是靠他们自己去完成。
……
刘世昌听明白陆羽的意思后，抓紧时间安排面试等等。
值得一提的是，因为陆羽前面没有说新公司的具体名称，刘世昌自己决定了一个，也是很有意思。
西域承包下来的土地旁边不远处，有一座小山，名字叫“三个山”。
于是这个新公司就被注册成了“三个山植物研究发展有限公司”。
陆羽最开始看到公司名字的时候，差点没忍住来句“四个二”。
指着公司名字，陆羽奇怪的盯着刘世昌看了好一会儿。
刘世昌被盯得有点讪讪，语气很弱的解释说，就地取材嘛，那座山确实叫三个山，而且公司名字很容易让人记住。
陆羽听了前面的解释还好，听到后半句差点没笑出来。
记住倒是挺容易让人记住的，就怕来应聘的人，以为到公司只要会斗地主就行了。
不过陆羽也没让改，注都注册好了，重新想名字也麻烦，凑合着用。
名字嘛，左右不过是个代号而已。
……
回家休息一夜，第二天到公司的时候，许程亮和严峻已经在公司会议室等着了。
陆羽觉得会议室太空旷，让刘世昌把人带到他办公室。
见到许程亮和严峻的时候，觉得他们比简历照片上还要精神得多。
坐在椅子上也是坐姿笔挺，气质硬朗，脸色严肃，眼神清澈。
毕竟是部队大熔炉出来的人，第一印象就是靠谱。
陆羽稍微打量了一下他们，知道他们一贯的作风，没有多说其他，直接说起他们以后的工作。
许程亮和严峻都认真听着，偶尔点点头。
说完具体工作，陆羽又简单说了下粉白黛黑公司现在的情况，以及即将出海的计划。
直言不久后，要去国外市场上搞风搞雨，抢粮抢底盘。
到时候红了眼的一些巨头公司，说不定会干出什么，所以这份工作肯定不轻松。
许程亮和严峻听陆羽说去国外搞风搞雨，抢粮抢地盘，双眼就是一亮。
彼此对视一眼，非但没有觉得困难和危险，反而很兴奋，有点跃跃欲试。
陆羽看到他们的表情，就知道两人虽然退役了，但是已经融入骨子里的部队烙印，还深深的影响着他们的一举一动。
估计陆羽说要把他们派往国外跟随公司一起搞事，他们也相当乐意。
就算不是打仗交火，那也是抢粮抢地盘啊！
爽感是一样一样的！
……
不过按照邓强的计划，公司是不需要亲自去开拓市场的，有代理商冲锋陷阵。
这种想法注定暂时没办法达成。
陆羽询问他们的看法和意见，安保部门要组建两个安保团队，一个负责他的安全，一个负责他父母的安全。
不出意外的话，两个团队就将交给他们二人来带。
许程亮和严峻没有立即回答，而是仔细思考一会儿，才跟陆羽说了一些中肯的建议。
陆羽也认真听着，事关自己和父母，不认真不行。
三人讨论商议半个多小时，这才大致确定方案。
……
整个保安部门暂时由许程亮负责，毕竟特殊部队出来的，各方面能力都很全面。
除了日常安保安排，还要时常进行专业训练。
而两人各带一个团队，许程亮这边负责陆羽的安全，而严峻这边负责陆羽父母的安全。
通过一番详谈，陆羽也比较认可两人，索性把团队具体人员的招聘工作也交给两人。
让他们下午或者明天，去安置办那边挑选人员，只要素质得到他们两人的认可，人稍微多一点也没事。
安保是个很耗费精力的工作，人多点也可以轮换勤一点，不至于时间长而注意力分散。
许程亮和严峻非常严肃认真的点头，保证挑选的人员绝对合格。
两人心里还挺触动的，不仅仅是陆羽给的工资够高，更是因为陆羽对他们两人的这种信任。
单单因为他们是从部队退役出来的，就把自身和父母的安全交付在两人手上。
子弟兵又多为性情中人，有所触动也属正常。
……
其实陆羽也没有太好的办法。
外面的安保公司，陆羽不放心，只能自己组建安保部门。
之所以让两人着手去办，也是手边实在没有可用的人。
信任这种东西嘛，都是慢慢建立的。
除了父母，没有谁是天生就可以信任的。
既然暂时只能用他们，不如大气一点。
虽然谈不上什么御下之能，但是疑人不用，用人不疑，这点道理，陆羽还是懂的。
再者说了，这群可爱的兵哥哥都不值得多给一点信任的话，其他的，又还有谁值得呢？
……