终于凑齐了最后一块拼图，莉莉丝感觉神清气爽，简直不要太开心。
终于又变得信心满满了！
顾凡看着她，也不由得感慨，这地狱恶魔的心理素质是挺好啊？不管之前遭遇了什么样的挫折，但只要找到了新的方向，就立刻将之前的不愉快全都抛诸脑后，继续全力以赴地前进。
这要是个正常人类，说不定早就泄气了。
嗯，这种百折不挠的精神确实值得学习。
莉莉丝将目前所有的游戏机制全都整理好，并快速记下，而后，她环顾众人，做最后的部署。
“好了，那么《谎言之血》这款游戏的机制就全部敲定了！接下来，周扬和魏成杰，你们两个人每人负责一半的设计稿，尽快完成！
“这次我们要来个大的，把我们公司目前多余的研发经费，全都给砸进去！
“对了，话说回来，顾凡，我们公司现在有多少钱了？”
对于钱这一块，莉莉丝显然没怎么关注过。对她而言，开逆天堂这家公司本来也没打算赚钱，即便赔了，她也完全可以用其他的业务弥补。
只是没想到逆天堂一直赚一直赚，根本就没必要从其他的业务去弥补，甚至新开拓的实体行业也很成功。
莉莉丝一想到逆天堂赚钱就烦，所以也很少来关注公司到底赚了多少钱。
顾凡沉默片刻：“这个我也不是很清楚，回头我去问问财务。”
莉莉丝面带狐疑：“你也不清楚？”
要知道，逆天堂的净收入都会按百分比分给顾凡当奖金，他应该是一赚到钱立刻划给自己才对，怎么可能不清楚呢？
顾凡轻咳两声：“我一心扑在游戏上，代码写的焦头烂额，哪有时间关注这些。
“再说了，钱不钱的，我也没时间花啊。”
莉莉丝将信将疑。
但考虑到自己隔三差五地就突击检查，顾凡确实大部分时间都在别墅里琢磨游戏的事，真没什么花钱的地方，所以暂时也就勉为其难地相信了一半。
“总之，砸钱！我要看到《谎言之血》以最快的速度开发完成！要用最好的皮囊，将玩家们全都骗，哦不，吸引过来！”
莉莉丝恨不得双手叉腰，表情十分骄傲。
但此时周扬适时地给她泼了一盆冷水：“但是莉总……游戏这种东西，可不是说砸钱就能变快的……
“不是说100人开发一项目要3个月，200人就能缩短到一个半月，是不能这么算的……”
游戏确实是劳动密集型产业没错，基本上大部分开支都在人力成本上，一般而言，项目组人越多，游戏开发速度就越快。
但这种事情也是有极限的，不能无限制地往上堆。
因为不管是游戏还是电影，又或者是其他类似的产业，人越多，需要的分工就越复杂，而整个项目的管控难度也就会成倍提升。
就像一些大制作的电影，现场可能同时有几千人在工作，先不说让这几千人各司其职，光是给他们管饭，就够导演喝一壶的。
游戏也是同理。
要制作大型游戏的话，人手确实是多多益善，可人手多了，所需要统筹、管理的中层人员也会成倍提升，甚至管理中层人员的上层人员也要成倍提升。
人越多，在管理层面造成的内耗也就越严重，而人多了也会造成代码或者美术水平参差不齐、难以统一，在标准化这方面消耗的精力甚至有可能超过那些正经的工作本身。
所以，人员增加也是有上限的，目前逆天堂已经基本上达到了这个上限。
到目前为止，逆天堂大致可以分成两个制作组，分别由周扬和魏成杰负责。
在不断地挖人、招聘之后，这两个制作组的人数都已经达到了近200人的团队规模。
而整个逆天堂的人员，也已经来到400多人。
这已经是相当偏高的数字了。
因为逆天堂的游戏制作实际上是一种扁平化的构造，各部门之间的人数是相当不平衡的。
由于莉莉丝可以从地狱直接提供美术资源和音乐资源，所以逆天堂压根不需要养一支人员庞大的美术团队，而只需要调整模型细节的3D美术和动作美术就够了。
此外，逆天堂也不需要专门的运营团队，毕竟逆天堂的游戏全都是直接扔到官方游戏平台上的，压根也不存在什么后续运营的问题。
在砍掉了这些无关紧要的人员之后，逆天堂的员工还是以策划、程序、测试这三个部门为主，基本上算是好钢全都用在了刀刃上。
之前的几款游戏，几乎每一款游戏开发时，项目组都会吸纳两三成的新人进来。
这已经快到公司所能承受的极限，再多的话，恐怕整个项目组的管理就要出问题了，有可能出现新员工完全无所事事的情况，无法得到有效利用。
莉莉丝竟然还想通过砸钱来加速游戏进度，恐怕是白日做梦。
然而顾凡却微微摇头：“要说通过砸钱加快游戏的开发进度……倒也不是完全不可能。
“办法很简单：外包。”
周扬愣了一下，但很快摇头：“不行吧，顾总？如果外包的话，我们怎么保证游戏的质量呢？”
莉莉丝当即眼前一亮：“不用保证！”
顾凡沉默片刻：“不，还是要保证的，否则我们无法保证外包部分的代码会不会出一些神奇的bug。”
莉莉丝瞬间蔫了下来：“也对……那外包这事到底怎么说？”
顾凡解释道：“很简单，我们在外包的同时，尽可能确保开发的质量就可以了。这需要一定的时间，可能需要两三个项目的磨合，不过一旦成功，就可以进一步加快游戏研发的速度。”